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协商证明怎么写？

2020-08-13 380人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位因单位效益不好与劳动者协商最低工资，协商证明可以先介绍公司目前的情况，然后详细介绍相关的降薪的方案，实施的时间和步骤等，劳动者同意的可以签字确认，劳动者和用人单位协商一致的可以变更劳动合同内容，协商一致的工资不得低于当地的最低工资，降薪方案需要通知到工会。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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