2023年最新延迟退休年龄表

2023-05-12 2,395人已浏览

周业恳律师律所主任

广东深桂律师事务所

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专业分析

2023年最新延迟退休年龄表： 1、男职工60周岁； 2、女职工50周岁。但是，根据国家政策的调整和不同地区的实际情况，一些地方和行业逐渐推行延长退休年龄的政策。例如，2018年起，我国开始实施逐步推迟退休年龄的政策，规定：从2019年1月1日起，企事业单位和机关工作人员退休年龄延迟至男性62周岁，女性60周岁；2022年起，男女退休年龄再次延迟至63周岁和61周岁。退休是人生中非常重要的一个阶段，需要注意以下几点事项： 1、充分了解退休政策和相关待遇：在退休前，应该了解国家和企业的退休政策，以及自己的退休待遇和权益。可以咨询人力资源部门、社保机构或财务专家，了解退休金、社保、医保等相关内容； 2、做好财务规划：退休后收入来源会减少，因此需要提前做好财务规划，确保自己有足够的储备金和经济来源。可以考虑购买商业保险、理财产品、投资房地产等方式来增加收入； 3、保持健康的生活方式：退休后，应该保持健康的生活方式，注重饮食、运动、休息等，避免生活习惯和身体健康出现问题； 4、积极参与社交活动：退休后，不要与社会脱节，可以积极参与社交活动、志愿服务、文娱活动等，保持社交生活，增加生活乐趣； 5、合理安排生活：退休后，可以根据自己的兴趣爱好和生活状态，合理安排生活，可以旅游、学习、创业等，充实自己的生活。综上所述，企业和职工双方也可以在合同中约定不同的退休年龄，但是不能低于法定的退休年龄。此外，一些特殊行业和岗位也可能有不同的退休年龄规定，例如教师、医生等职业可能享有更加宽松的退休政策。

法律依据

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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