企业年金有没有必要买

2021-12-24 20人已浏览

周业恳律师律所主任

广东深桂律师事务所

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专业分析

企业年金是否有必要交，其实主要在于个人。毕竟它不是强制性的，而是职工自愿参与的。交的话，可以提高你以后的养老待遇。而不交的话，也没有什么太大的损失。而且少缴一份保费，负担也会轻一些。所以交不交全看你自身的需求。企业年金是指在政府强制实施的公共养老全之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职工提供-定程度退休收入保障的补充性养老金制度。企业年全是指企业及其职工在依法整加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度是由基本养老保脸、企业年金和个人储高性养を保险等三个部分组成。在实行现代社会保验制度的国家中.企业年全已经成为种较力普遍安行的企业充养老金计划，又称力企业退休全计划或界业养老全计划井且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。企业年金是企业的一种福利。其实，企业年金与企业福利有本质上的不同。福利是当期消费，企业年金是未来消费，企业年金的消费权利发生在退休之后；福利体现公平，企业年金体现效率；企业的福利项目一般与生活需求等物质条件直接相关，与人的地位、级别没有关系，福利标准对事不对人，企业年金则不同，重点体现效率，企业经济效益好坏、个人贡献大小等，都可以导致企业年金水平不同；福利属于再分配范畴，企业年金仍然属于一次分配范畴。所以说企业年金是一种更好的福利计划，它在提高员工福利的同时，为企业解决福利中的难题提供了有效的管理工具，真正起到了增加企业凝聚力、吸引力的作用。

法律依据

《企业年金基金管理机构资格认定暂行办法》
第二条  本办法所称企业年金基金管理机构，是指从事企业年金基金管理业务的法人受托机构、账户管理人、托管人和投资管理人等补充养老保险经办机构。
第三条  从事企业年金基金管理业务的机构，必须根据本办法规定的程序，取得相应的企业年金基金管理资格。劳动保障部负责企业年金基金管理机构资格认定。
第四条  申请企业年金基金管理资格的机构（以下简称申请人）应当按照本办法附件规定的内容与格式，向劳动保障部提出书面申请。

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