办了15年的离职自动离职可以得到补偿么
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劳动者在同一个单位工作15年,如果劳动者主动辞职的,是没有任何经济补偿金或者赔偿金的,如果是用人单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>提了离职30天可以自动离职吗
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可以。提起三十天辞职,到期后是可以离职的,如果单位存在违法行为,比如拖欠工资、加班费等等,您有单方解...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对自动离职可以补办吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询自动离职可否办理失业补偿
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自动离职不属于非本人意愿中断就业,不符合领取失业保险金的条件。 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断...
青海在线咨询顾问团咨询我>>自动辞职可不可以领取补偿
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自动辞职可不可以领取补偿款,需视情况而定: (1)自己辞职不能领到补偿金; (2)如果用人单位有未按...
彭晓璐律师| 高级合伙人,21年经验 咨询我>>办理了入职可以自离吗
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自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。办理了入职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
自动离职可以补办吗,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询异地可以补办户口本吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询档案丢失了怎么办?可以补办吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询自动离职有补偿金吗员工如何自动离职
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5种情况下迫使职工提出解除劳动合同,单位应当支付职工劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金。这5种情况是: 1、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。 2、未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者自动离职的经济补偿金是什么自动离职是否可以拿到补偿金
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主动辞职是没有补偿的 但你公司如果有违法行为你也可以要求补偿如未按规定购买社会保险、未及时发放工资或加班费等,均可认为是企业的违法行为,你可以“被迫”辞职也可以申请仲裁要求补偿的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对自动离职可以补办吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资可以自动离职吗
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拖欠工资劳动者可以通知用人单位解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工可以自动离职领取失业金吗
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不可以。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假了可以自动离职吗劳动合同自动解除
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自动离职后劳动合同到期了可以自动解除。离职可以提交辞职信,30日后正式离职(试用期内3日后即可正式离...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离婚起诉书可以自己写吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询离婚补偿费可以分期给吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到自动离职可以补办吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职对方拒签可以自动离职吗
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你保存提前30日申请离职的证据即可,例如的邮寄回单,记得封面写清楚,邮寄给那家公司的辞职申请。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>自离补办离职了,厂里可以延后发工资吗
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虽丢失,但不会影响房屋产权归属,你父亲作为产权人仍可以立。立遗嘱不是非得去处,还可立自书遗嘱、代书遗嘱、录音遗嘱等。如立自书遗嘱,可由遗嘱人自行书写全部遗嘱内容并签名写日期。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>强制休假可以自动离职吗
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用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。 第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金自动离职还有补偿吗
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若劳动者以个人原因主动辞职,用人单位不用支付经济补的,在实务中有部分劳动者先是以个人原因辞职,后面又...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不交社保员工可以自动离职吗
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单位做法违法,劳动者可随时提出解除劳动关系的。协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
出生证可以补办么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询夫妻异地分居多长时间可以自动离婚
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询旷工三天自动离职能否可以自动离职呢?
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位自动离职的劳动者可以要求补偿吗
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企业对劳动者自动离职处理没有补偿。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前通知解除劳动合同, 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到自动离职可以补办吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自离几天可以办离职手续
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在试用期内提前3天、试用期外提前30天书面通知单位,并注意保留你已经书面通知的相关证据,通知到期后就...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>身份证不是本人可以补办吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询可以自动离职劳动合同解除吗
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自动离职不能视为解除劳动合同,自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。解除劳动合同的运用主体可以是用人单位,也可以是劳动者。而自动离职的运用主体只是劳动者。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职员工有补贴吗补贴可以自主申请不的
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用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体员工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。 用人单位依据本条...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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