社保缴费工资填多少

2023-05-25 9人已浏览

唐玉娟律师专职律师

广东国凡律师事务所

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专业分析

社保申报工资填的标准：当事人上年度的月平均工资为基础。一般的基准就是 60 %至 300 %之间，不会低于 60 %，同样不会高于 300 %。社保申报工资要按职工本人上年度月平均工资来如实填写，职工要以该工资水平作为其缴费基数。但是如果职工个人没有上年度月平均工资的，则以本年度月平均工资作为缴费基数；如果没有本年度月平均工资的，则以当月实际工资作为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资 300 %的，以当地上年度职工平均工资的 300 %为缴费基数，职工工资收入低于当地上一年职工平均工资 60 %的，以当地上一年职工平均工资的 60 %为缴费基数按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。社保卡作用： 1 、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等； 2 、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息； 3 、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况； 4 、可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药； 5 、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务； 6 、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息； 7 、办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。综上所述，社保申报工资要按职工本人上年度月平均工资来如实填写。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费

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