2023年上海居转户社保基数

2023-05-14 7人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

2023年上海居转户社保基数，具体如下： 1、上海居转户社保（1）7年+中级职称持证者后4年累计36个月社保基数满足1.3倍，且社保与个税要相匹配。（2）7年+2倍社保持证者后4年累计36个月社保基数满足2倍，且社保与个税要相匹配（其余时间也要满足1倍以上）（3）5年+3倍社保（科创科技企业）最近4年内累计36个月达到社保3倍，其余2年时间社保至少1倍以上，且社保与个税要相匹配。（4）临港新片区（5年3年）最近4年内累计36个月社保1倍，且社保与个税要相匹配。 2、留学生落户上海社保（1）境外博士毕业、国内211本科境外硕士；（2）国内非211本科境外世界排名前500名的硕士；（3）境外世界排名前500名的本科学士及以上；（4）国内硕士或副高职称境外访问学者一年以上。符合以上四种学历要求的，社保要求为最近6个月连续在同一单位缴纳一倍以上社保。（1）国内本科非211毕业且境外硕士非世界前500名；（2）境外非世界前500名的本科学士及以上学历。要求累计在境外学习时间需满1年以上。社保要求为最近连续12个月在同一单位缴纳1.5倍以上社保。 3、人才引进落户上海社保（1）一般符合人才引进政策的，2年2倍社保以上，同时需公司有人才引进资质；（2）高级职称或高级技师，最近1年社保2倍及以上，且社保与个税要相匹配。 4、应届生落户社保应届生落户对社保基数和时间没有过多的要求，符合应届生72分就可以申请，申请期间社保正常缴纳即可。社保：社保也就是社会保险，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。也就是我们常说的“五险”。综上所述，社保费用要注意社保缴费基数的法规情况，各个单位办理员工社保手续时，工资基数不同，每个职工的社保费用也同样都是不同的。社保缴费基数社保部门也会调整上下限，自然社保费用也是不同的。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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