拖欠工资到劳动监察局投诉是否需要本人

劳动局投诉拖欠工资需要哪些证据

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1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能...

劳动者举报公司拖欠工资先去劳动监察大队投诉，还是到劳动监察大队

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拖欠、克扣工资引发争议的，劳动者需要先仲裁后起诉，直接去法院起诉，通常不予受理。如果用人单位注册地在，归劳动保障部门管辖，劳动者可以去劳动监察大队投诉或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》...

拖欠民工工资不还，要到警察局去投诉吗？

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1、可申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资。2、如需律师帮助，可直接来电联系。...

企业拖欠工资，到劳动局投诉，劳动局不管怎么办

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工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报...

去劳动局投诉工厂拖欠工资需要什么条件

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1 先去工商行政管理服务中心（工商局）打印一份公司的资料表《企业机读资料》，拿这份资料前要填一张申请表（内容大概是申请人你的个人信息），附交你的身份证复印件和资料费用，大约几元钱（带上可以刷卡的银行卡...

如何投诉劳动监察大队处理拖欠工资？

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依据我国相关法律的规定，劳动监督部门接到劳动者拖欠工资的投诉后，劳动监察部门应该自立案之日起60个工作日内完成。 《劳动保障监察条例》 第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的...

劳动监察局对拖欠工资如何处理

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用人单位无故拖欠劳动者工资的，由劳动保障行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50英镑％按以上一倍以下的标准计算，向劳动者支付额外赔偿金。工资应当以货币形式每月支付给工人本人。不得...

到劳动局投诉是否收取工资费? ?

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1、去劳动局投诉要工资一般是不收费的。当用人单位侵害劳动者的合法权益时，劳动者可以去劳动局投诉，不需要缴费，劳动者在依法收集后，会立即进行调查，并及时作出处理或处罚决定。 2、法律依据： 《劳动保障监...

拖欠工资到哪投诉，拖欠工资到哪劳动法

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拖欠工资要到哪里投诉 拖欠工资投诉、拖欠工资找哪个部门？ 1、劳动局 2、劳动仲裁委 （三）拖欠工资经济补偿金、拖欠工资赔偿金劳动法规定： 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 1、劳...

用人单位拖欠我的工资，我是否可以向劳动监察部门投诉？

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可以。根据《劳动保障监察条例》第十一条第（六）项的规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。因此，你可以向用工所在地的区人力资源行政部门投诉。根据《劳动保...