职工因工伤申请工伤认定有哪些时间限制
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职工工伤认定的时间限制的规定如下:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>有职业病病人能否申请工伤
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离职后查出职业病可以申请工伤。员工在离职几个月后发现出现身患职业病,那么员工是可以申请工伤认定,认定...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对职业病工伤认定申请是否有时间限制,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤申请时限最长是多少天
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王书圣律师|律所主任,5年经验在线咨询申请工伤认定时限是多久认定决定书有效期是否有规定的时间限制限制
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申请工伤认定时限最长1年,认定决定书没有时效限制。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定是否有时间要求申请工伤认定
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申请工伤认定有一定的时限:职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工伤认定后申请鉴定有限制吗,多长时间
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1、按工伤保险条例的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职业病工伤认定申请是否有时间限制,律师怎么看
认缴出资时间限制是什么
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询一次性伤残就业补助金有时间限制吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询超过工伤认定时间限制,超过工伤申请期限后能否申请工伤认定?
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根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第七条规定,由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定时间限制的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内,超过一年...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>职业病申请认定时间是多久
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关于的时间,我国法律是有一定的规定的,尤其是。根据《》和《认定办法》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对职业病工伤认定申请是否有时间限制,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工申报工伤有时间限制吗?
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有。如果在特殊情况下,单位申请工伤认定的期限可以延长到一个月,个人申请工伤认定的期限为一年。超过这一...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>有时间限制吗工伤认定工伤有时间限定吗
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工伤认定是有时间限定的,工伤认定应当符合的条件如下: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤职业病多久可以申请认定
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职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>申请公租房有年龄限制吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询财产继承有时间限制吗
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到职业病工伤认定申请是否有时间限制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定申请有时间的限制吗,超过工伤认定申请时限,还能再申请吗
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工伤认定申请有时间的限制,自发生工伤之日起一年内需向人力资源和社会保障局申请。超过时间,则不会受理。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定时间是否超过工伤申请期限
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单位领导的说法是错误的。 这是两码事,你因公负伤,应属工伤,当时是否进行工伤认定?如果工伤认定了,认定为工伤,那就应该按照工伤的有关待遇享受,包括报销医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等等,一...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定申请超过一年半自己能否再申请工伤认定,有没有时间限制?
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能的。根据《工伤保险条例》规定第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>个人工伤申请认定有时间限制吗,怎么规定
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个人工伤申请认定有时间限制,单位应在30日内申请工伤认定,单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我大伯受工伤,请问申请工伤认定有时限限制吗
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工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
取保候审有时间限制吗
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李先映律师| 联合创始人,11年经验在线咨询欠款起诉时间有限制的吗
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孙二军律师| 团队负责人,6年经验在线咨询有职业病能否申请工伤鉴定?
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劳动者在离职后查出职业病的,能够申请工伤。职工具有患职业病这一情形的,单位应当依法为其申请工伤认定;单位逾期不申请的,劳动者一方可在一年内去申请。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定申请时限有什么限制?工伤认定有几种时限
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第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职业病工伤认定申请是否有时间限制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
已辞职的职工能否申报工伤?有什么时间限制?
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根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>著作人身权有时间限制吗
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刘明律师| 律所主任,15年经验在线咨询工伤认定是否还有期限限制时间吗
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用人单位应当从发生事故伤害或被诊断为职业病后的第一个工作日,通知工伤行政部门和经办机构,从发生事故伤害或被诊断为职业病之日起三十天内向工伤行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按时提出工伤认定申请的,职...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在离职发现职业病可否申请工伤认定
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离职后查出职业病可以申请工伤。员工在离职几个月后发现出现身患职业病,那么员工是可以申请工伤认定,认定为工伤的,但是员工本人意愿辞职已经生效是不能在申请为无效的。但是员工可以以身患职业病要求单位支付工伤...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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