抚养费一次性支付标准是怎样的

2022-12-26 448人已浏览

黄辉律师团队负责人

广东商达（东莞）律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼、债权债务、婚姻家庭、劳动纠纷

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专业分析

抚养费原则上定期给付，有条件的可一次性给付。定期给付和一次性给付的标准是一致的。抚养费，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用，未成年子女成长所必须的费用都属抚养费的内容。子女抚养费标准，具体如下： 1、抚养费根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2、有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 3、负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 4、无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 5、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 6、一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部。未直接抚养子女一方支付抚养费数额的确定。 7、抚养费可依法变更（增加）。增加的法定理由如下：原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平的；因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的；有其他正当理由应当增加的。抚养费的确认方式： 1、夫妻一方负担抚养费用的多少和期限的长短，由双方协议； 2、协议不成时，由人民法院判决。子女抚养费给付的期限，区分为原则期限和特殊期限两种情形，具体规定如下： 3、原则期限，是指抚养费的给付一般至子女18周岁为止。16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为其主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。 4、特殊期限，是指子女成年后，按父母的经济负担能力，仍要负担其抚养费，其停止期限视具体情况而定。成年子女符合以下的三种情况，有负担能力的父母仍要负担其抚养费，具体条件如下：丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的；尚在校就读的；确无生活能力和条件的。

法律依据

《关于适用婚姻家庭编的解释（一）》
第四十九条抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
第五十三条抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。

《中华人民共和国民法典》
第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

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