用人单位申请停保需要多久！

2021-11-02 28人已浏览

李俐律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

用人单位申请停保需要6个月。用人单位申请停保具体如下： 1、如果是在原单位离职，停缴社保是单位给办理，单位出据离职手续就可以了； 2、如果是是个人办理停保，带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了； 3、如果是公司员工辞职，员工辞职后，先到劳动局办理失业证，注册失业，然后才能到社保局办理个人转移手续，自己缴纳社保。提供的材料：离职证明、社保手册、失业证、身份证、照片。停保是停止交纳费用，参保人因调动、合同期满、辞退、除名等原因与单位终止劳动关系时，应及时到社会保险关系科申请办理停保手续。用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。公司应当出具解除合同通知书，直接向社会保险机构办理停保。员工擅自离职不与公司办理解除合同，可按旷工一严重违反用人单位规章制度解除劳动合同，也可以按自动离职解除合同，公司可以直接出具解除合同通知书，送达劳动者本人和有关机关。持解除合同通知书到社会保险机构办理停保。

法律依据

《中华人民共和国保险法》
第十五条  除本法另有规定或者保险合同另有约定外，保险合同成立后，投保人可以解除合同，保险人不得解除合同。
第十七条  订立保险合同，采用保险人提供的格式条款的，保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款，保险人应当向投保人说明合同的内容。对保险合同中免除保险人责任的条款，保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示，并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明；未作提示或者明确说明的，该条款不产生效力。
第三十五条  投保人可以按照合同约定向保险人一次支付全部保险费或者分期支付保险费。

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