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预防职务犯罪风险点有什么可行性的方案？

2024-06-05 18人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：11
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专业分析

预防职务犯罪风险点排查防控工作实施方案为全面做好预防职务犯罪风险点排查防控工作，支队通过一个多月的分类排查，细化措施，完成了风险点排查的宣传动员、布置要求、自查自纠及建立完善制度等工作任务，取得了阶段性成效。支队将职务犯罪风险点分为四层：领导决策层、部门管理层、重要岗位层和其它层，分析了各层潜在的决策风险、业务风险、思想风险等，分别落实了责任主体、防控措施、领导责任和风险岗位。各部门就执法、管理工作进行多途径查找存在的易发、多发职务犯罪风险源点，紧紧抓住重点领域和关键环节，围绕岗位职责风险、重点业务风险和思想道德风险，部门内组织讨论、研究，以岗位为点，以项目为线，以制度为面进行排查、梳理、分析，努力构建风险防控网。经过此次风险点排查，共梳理出22个风险源点。这就好比通过深入到全身的“毛细血管”查找病因，描绘出一张清晰的职务犯罪危险源点图表，进而为全面落实一系列针对性极强的预防措施奠定基础，一个查找—分析—预防—控制循环往复的职务犯罪预防体系正在支队逐步形成。

法律依据

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对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
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