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未成年工作辞职了不给钱怎么办

2024-05-16 3人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：7

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专业分析
针对未成年人在工作岗位上辞职后未获薪资的情况，我们建议您采取以下方法进行处理：首先，您可以选择向所在地的人力资源与社会保障局下属的劳动监察部门进行投诉；其次，若对劳动监察部门的处理结果不满意，也可选择向同样位于该局的劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求其裁决并支付相应的工资款项；最后，如果您手中持有欠条，那么您还可以选择直接向法院提起诉讼或者向法院提交支付令申请，以追讨欠条中所记载的工资数额。根据我国法律规定，当劳动关系双方依照法定程序合法解除或终止劳动合同之时，用人单位应当在解除或终止劳动合同的同时一次性全额支付劳动者的工资。 若用人单位存在非法雇佣童工的行为，相关行政管理部门将对此类违法行为进行严厉惩处。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
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