劳动仲裁裁决两倍工资不发该怎么办
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劳动仲裁要求双倍工资但老板不给的,劳动者可以催告其及时履行该裁决书规定的义务;如果单位拒不履行生效裁...
老板不给发工资怎么样办劳动仲裁怎么样申请
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在劳动争议案件中,经常会碰到让劳动者恼火的事情:经过劳动仲裁,有了仲裁的裁定,规定应当在多少日内用人...
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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劳动仲裁期间劳动者不出勤怎么办,劳动仲裁期间工资是否
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劳动争议仲裁期间,劳动者如果不出勤,用人单位无需支付工资报酬。但是,用人单位解除劳动关系决定被撤销,恢复劳动关系的,劳动者不能出勤是用人单位违法行为导致,用人单位应当承担相应法律后果,按照正常出勤支付...
员工不给发工资,去哪举报劳动仲裁
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1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 3、向当地的劳动仲裁委员...
暑期工不给工资申请劳动仲裁怎么处理
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一、暑期工不给工资申请劳动仲裁怎么处理 1、暑期工不给工资申请劳动仲裁处理如下: (1)当事人可以到...
不明白,就问一问
劳动仲裁期间不给发工资怎么办,律师怎么看
什么是劳动仲裁?
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劳动仲裁撤销怎么撤
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产假期间工资怎么发放
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劳动仲裁期间工资是正常发放吗,劳动仲裁期间工资是否正常发放呢?
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根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者与用人单位依然保持劳动关系的,劳动者出庭参加仲裁活动当天,是依法参加社会活动,用人单位应当视为出勤支付工资报酬。 在劳动仲裁期间该发的工资要能够及时的...
公司不给劳动者发工资能办理劳动仲裁吗?
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可以申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者...
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工资不给劳动仲裁流程怎么走
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有关工资未得到及时支付的劳动仲裁流程如下:首先,请劳动者将申请递交至劳动合同履行地或者用人单位注册地...
劳动仲裁员工工资少发和晚发怎么办
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用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以申请劳动仲裁解决。...
工资不给劳动仲裁多长时间有效
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工资不给,劳动者仍然在职的,申请劳动仲裁不受仲裁时效期间限制,可以随时申请;劳动者已经离职的,在离职...
劳动仲裁地点怎么确定
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怎么网上申请劳动仲裁
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遇到劳动仲裁期间不给发工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁劳动仲裁不给书面仲裁怎么办
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如果仲裁机构一直不对劳动争议案件进行裁定的或者不给书面仲裁,当事人可以向法院提起诉讼。...
拖欠劳动仲裁费,劳动仲裁后公司不给工资该怎么办
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劳动仲裁裁决书生效后,公司仍不发工资,不履行相关义务,你可以向基层法院申请强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事...
公司辞工不给工资怎么办,劳动仲裁多长时间?
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劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案...
拖欠工资找劳动仲裁后,开发商仍不给钱怎么办
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可向法院起诉,申请调取对方的财产状况,并要求执行对方的财产,如果确实没有可供执行的财产,只能等到其有...
劳动仲裁后单位拖欠工资不给怎么办
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的...
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劳动仲裁怎么证明出勤
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劳动仲裁找谁
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劳动仲裁后,仲裁会给单位发工资吗
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这个问题重要的是看劳动关系是否存在,看员工是否提供正常劳动。如果两个都是,单位就应当发放相应的劳动报酬。公司不得向公司索取员工在申请劳动仲裁减免员工前正常工作的劳动报酬。如果公司不主张的话,仲裁开庭时...
劳动仲裁员工找公司要工资公司不给发怎么办
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1、你已经经过了劳动争议仲裁并胜诉,劳动争议仲裁委员会应当由用人单位提供或依职权调取的劳动合同文本、工资表等证据,这些证据可以证明你的工资数额、发放时间等。建议你向劳动争议仲裁委员会申请复印相关证据。...
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劳动仲裁期间单位是否向劳动者发放工资
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看是否照常上班。...
劳动仲裁在什么地方
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劳动仲裁双倍工资不服怎么办劳动仲裁不服劳动仲裁结果该怎么办
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不服仲裁裁决的,可以向人民法院提起民事诉讼。劳动者按《劳动合同法》第八十二条规定,申请劳动争议仲裁,要求用人单位支付二倍工资。但仲裁庭经过审理,不予支持。劳动者应当研判仲裁庭的裁决,是否符合法律规定。...
仲裁期间发工资吗,劳动争议仲裁程序是怎样的
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劳动仲裁期间,用人单位与劳动者仍有劳动关系。劳动者提供正常劳动的,用人单位应当按照劳动合同支付工资。用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过与用人单位协商向调解组织申请调解,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方...