工伤事故中用人单位未买工伤保险怎样办
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一、工伤事故中用人单位未买工伤保险怎样办? 工伤事故中用人单位未买工伤保险的,由用人单位支付工伤保险...
临时工在劳动中出现伤亡事故时,是否认定为工伤
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临时工在劳动中出现伤亡事故时,可以认定为工伤。临时工工伤应首先向当地社保机构申请,如果被认定为工伤的...
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交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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出现人员伤亡的交通事故多久结案
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工地上受伤老板未交工伤保险老板未交工伤保险出了事故责任怎么划分
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申请工伤认定,再申请伤残鉴定,依据鉴定结论,享受工伤待遇。老板未交工伤保险,他承担工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被...
工伤期间未发现工伤保险未参保,隔天参保工伤险?
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根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参...
未交保险如何处理工伤事故
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由用单位对劳动者进行赔付。...
不明白,就问一问
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工伤保险和意外险的区别
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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工伤意外保险多少钱
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劳动法关于工伤保险及其规定
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《劳动法》很少涉及工伤:第七十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待...
单位缴三险其中没有工伤保险出现保险公司赔付吗?
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1、如果是工伤可以要求单位补偿;2、如果买了商业保险,保险公司也必须赔付。...
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劳动法中的交通事故属于工伤吗
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,属于工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内...
劳动争议工伤保险是从工伤保险中赔付吗
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工伤保险待遇属于劳动纠纷而不是劳动争议,可以申请劳动仲裁。...
工伤保险和工伤交通事故
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工伤赔偿和交通事故赔偿是不一样的,工伤赔偿是指 劳动者因工作原因而遭受事故伤害,或者患职业病 的,应...
厂区内交通事故算工伤吗
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交通事故一半责任算工伤吗
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工伤事故未交保险怎样赔偿
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没交社保,员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公...
请问在新劳动合同法中出现交通事故后工伤待遇如何?
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劳动合同法关于工作期间出了交通事故,如果因工作原因,受到交通事故伤害的,可以认定为工伤的,依法享受工伤待遇的。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场...
出现工伤事故需要劳动仲裁吗
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发生工伤事故不需要劳动仲裁,单位或个人申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。受伤职工或亲属自受伤之日起,向当地人力资源和社保资...
劳动中人出现事故,人不在了工资不给怎么办
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者在工作中死亡的,劳动者的亲属可以依法申请工伤认定,劳动者依法走工...
工作中出现人为故意伤害算工伤吗
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工作中出现人为故意伤害一般不算工伤,算人身侵权。致人轻伤的构成犯罪,应以故意伤害罪量刑处罚。故意伤害...
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工伤事故误工费补偿标准
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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单位交工伤保险了,出现,工伤保险管几年
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1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设...
工伤期间未发现工伤保险未参保,隔天参保工伤险?
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根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身...
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工伤交完工伤保险后又出现了工伤怎么办?
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过来工伤认定期限,原则上不能认定为工伤。但由于不属于劳动者本人原因超过工伤认定期限的,可以向统筹地区...
交通事故负全责能认定工伤吗
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劳务派遣中,出现工伤怎么享受工伤保险待遇?
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劳务派遣劳动者发生工伤的,申请工伤保险待遇流程:劳务派遣单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤鉴定;工伤职工在治疗相对稳定后申请劳动能力鉴定;向工伤保险机构申请工伤保险待遇。...
劳动者在加班过程中出现的事故算工伤吗
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劳动者在加班过程中出现的事故,应当算工伤。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:...