工伤赔偿金是按工伤标准赔偿还是按民工标准赔偿?
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工伤死亡赔偿金的标准主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三个部分。具体是: 1、丧葬...
工资赔偿金按什么标准2022
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工资赔偿金按经济补偿标准的二倍支付。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经...
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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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8级工伤按工伤标准赔偿, 标准一般是多少?
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工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九...
在工伤后按什么标准赔偿
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工伤后赔偿标准:停工留薪期原工资福利待遇不变;按生活自理障碍支付护理费;按劳动功能障碍支付一次性伤残...
9级工伤标准按什么赔偿
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9级工伤认定标准为:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理...
不明白,就问一问
工伤赔偿标准工资一般按什么标准,律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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工地骨折工伤赔偿标准
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工伤补助金赔偿标准
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工伤赔偿标准,工伤赔偿标准,工伤赔偿工资标准,工伤
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工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申...
按标准是什么样的工伤赔偿标准
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1、工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。 2、发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用...
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工伤赔偿是按最低工资标准吗
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工伤赔偿是按年月平均工资来计算的,具体如下: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿。医疗费、伤者住院...
工伤工资赔偿标准按照哪些计算标准的呢?
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
工伤保险按照什么工资标准理赔
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一)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的 根据《工伤保险条例》第三十三条的有关规定,职工因工致残被鉴...
工伤赔偿范围及标准
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牙齿工伤赔偿标准2020
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工伤赔偿是否是全额工资,工伤赔偿的工资标准是按照什么标准来赔的
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当事人工伤,申请获取工伤赔偿,是以当事人本人的工资收入为基数,按照工伤评定伤残等级,来获取赔偿。例如:职工因工致残被鉴定为10级伤残的.可以享有本人7个月工资的一次性伤残补助金。r《工伤保险条例》r第...
工伤6级伤残赔偿标准,标准赔偿一般
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资; 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%,并由用人...
工伤认定后工资按什么标准赔偿标准有哪些呢
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关于工伤认定后工资按什么标准赔偿标准是根据劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的,如果工伤认定结果为确认工伤的,劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的。工资不...
工伤工资按最低工资标准是什么?
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工伤工资不是按最低工资标准发放的。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 1、停工...
工伤赔偿按哪一年标准计算
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工伤赔偿一般是按上一年度标准计算。工伤赔偿中的上年度,是指补偿项目所依据的事件的上年度;工亡职工丧葬...
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农民工工伤赔偿计算标准
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工伤死亡2020最新赔偿标准
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按工伤标准工伤赔偿标准有哪些
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(一)医疗费。 医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费。 受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人...
工伤一只手指骨折是工伤吗?工伤按什么标准赔偿?什么标准??工伤
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是工伤吗?工伤按以下标准赔偿:第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月...
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工伤期间工资按什么工资标准算?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
解雇员工赔偿标准
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工伤赔偿标准发放工伤赔偿标准一次性工资发放标准
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《《工伤保险条例》第二十九条规定,职工因工作受到事故伤害或者职业病治疗的,享受工伤医疗待遇。第三十一条规定,职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工期内保持不变...
资阳工伤赔偿标准一般赔偿多久
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申请工伤赔偿的期限:与工伤认定一样,即用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇而引起的劳动争议,申请...