江西省江西省工伤赔偿标准十级伤残的标准
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江西省十级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金人工资X7个月; 2、一次性工伤医疗补助金,十级...
2023浙江省四级伤残的有哪些赔偿
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职工工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平...
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工伤十级伤残赔偿明细表
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骨折后十级伤残怎么赔偿
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浙江省浙江省临沂市今年十级伤残是几级?
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职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的...
浙江温州工伤十级赔偿标准
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工伤十级伤残赔偿标准: (一)一次性工伤伤残补助金 计算公式:一次性工伤十级伤残赔偿金=本人工资7个...
浙江伤残等级1-10赔偿标准
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浙江伤残等级1-10赔偿标准如下: 1、对一般的人身损害的,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者...
不明白,就问一问
浙江省十级伤残赔偿标准2023年,律师怎么看
工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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医疗过错十级赔偿标准
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八级伤残2020年赔偿明细
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浙江伤残等级赔偿标准九级伤残是哪些标准
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2017年浙江省九级工伤赔偿项目有: 1、医疗费 2、康复费 3、住院伙食补助费 4、就医交通食宿费 5、停薪留职期间工资 6、护理费 7、一次性伤残补助金 8、一次性工伤医疗补助金(本人解除或合同终...
浙江省交通事故十级伤残赔偿项目
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交通事故十级伤残赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费...
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2023十级伤残赔偿多少数额?十级伤残赔偿标准
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四川省工伤伤残赔偿标准: 一、《工伤保险条例》 《工伤保险条例》第31条的规定:工伤职工在治疗期间,...
浙江省8级工伤伤残赔偿标准与计算方法
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1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月; 2、一次性工伤医疗补助金,八级伤残为八个月的本人工资; ...
浙江十级工伤赔偿标准是怎样的
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通常情况下,由于工伤致使十级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金,赔偿金额是七个月的员工本人工资。劳动...
工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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遇到浙江省十级伤残赔偿标准2023年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
浙江省工伤伤残等级鉴定标准
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浙江省工伤伤残等级鉴定标准: 1、ⅰ级伤残划分依据为: a.日常生活完全不能自理; b.意识消失; c.各种活动均受到限制而卧床; d.社会交往完全丧失。 2、ⅱ级伤残划分依据为: a.日常生活需要随...
浙江工伤10级伤残赔偿标准是多少?
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一、一次性伤残补助金 1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按...
工伤7级伤残浙江赔偿标准的问题
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(一)一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=...
10级伤残2023年赔偿标准
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1、工伤十级的赔偿标准主要根据工伤保险条例以及各个省市的工伤保险条例实施办法。根据有关法律法规,十级...
浙江省九级伤残赔偿金是多少
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工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力...
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一级轻伤赔偿标准及量刑
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九级伤残能赔偿几万
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工伤赔偿标准浙江省
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关于工伤事故可否双赔,《工伤保险条例》没有做出明确规定,就浙江省而言,一般遵循等额补偿原则因侵权人逃逸等原因,劳动者无法向侵权人主张赔偿的,其可以要求用人单位或者社会保险机构依法先行支付工伤停工留薪期...
2023浙江衢州临高县高级工伤赔偿标准
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资...
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工伤7级伤残浙江赔偿标准的问题
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(一)一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 (2)...
六级伤残赔偿几个月
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浙江省阜阳市1233级工伤赔偿标准
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资...
浙江省工伤十级伤残一共要赔多少
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据您描述,可能只有十级伤残! 十级工伤:1一次性伤残补助金是七个月的本人工资,本人工资低于2166元每月的,按照2166元计算。(工伤保险基金支付) 2,解除劳动合同时,还有伤残就业补助金和医疗补助金...