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政府临时工有五险一金吗

2022-12-15 21人已浏览

覃永雄律师专职律师

广东深桂律师事务所

擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：640
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专业分析

政府临时工有五险一金。临时工有五险一金。所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。用人单位如在临时岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其缴纳各种社会保险，并享受有关保险福利待遇，但在劳动合同期限上可以有所区别。五险一金个人与公司缴纳比例如下： 1、养老保险缴费比例：单位20%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人帐户； 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%加3元； 3、保险缴费比例：单位1%，个人0.2%； 4、工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5%，个人不缴纳； 5 、生育保险缴费比例，单位每个月缴纳0.5%，个人不缴纳。上述缴纳比例为一般标准，每个地区或者用人单位可能存在一定的差异，具体根据用人单位缴纳的数据为准。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

法律依据

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