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店员股份制怎么分配

2022-04-16 1,670人已浏览
  • 姜超律师

    姜超律师专职律师

    江苏法德东恒律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：2,952

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专业分析
要有前提条件：一是实行全员股份合作制；二是技术干部和中层干部参加或参股。前者是融资，后者是留住人才。其次无论是什么情况，都必须有一个初步的方案，只有董事会批准才能试行。第三，对于融资活动，由财务部和分管副总经理参与制定融资额度，按人均服务；第四，对于留住人员和人才的，按公司股份的5%-10%进行量化。
法律依据
《中华人民共和国公司法》
第三十四条  股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
第一百六十六条  公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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