公司拖欠工资长达一年，但法人不是老板，该怎么办

老板拖欠工资，但是有公司公司法人不是他该怎样办

问答584人已浏览

拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支...

拖欠工资，员工找公司，但是老板不给工资，我该怎么办，我该怎么办

问答584人已浏览

如果不是恶意欠薪罪，那不用判刑。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投...

老板拖欠员工工资长达一年未支付，求解决办法

问答584人已浏览

1. 员工可随时离职，工资拖欠可以通过协商解决，如协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。即使未签订劳动合同，企业也需支付双倍工资。 2. 若用人单位拖欠工资，员工可采取以下途径：首先向当地劳动监察大队投诉...

老板拖欠工资一年半了，想辞职，但是老板不同意，不发工资，怎么办

问答584人已浏览

1、可采取如下途径维权： a、依据劳动合同法第30条规定向用人单位所在地法院申请支付令； b、向劳动行政部门举报、投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬。 c、依法向用人单位所在地劳动仲裁委...

老板拖欠员工工资,公司法人不是负责人该怎么做

问答584人已浏览

劳动者若拖欠工资,可以选择提起劳动仲裁来维权。根据《劳动合同法》第八十五条的规定,用人单位有下列情形之一的,将被劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,并支付差额部分。若逾期不支付,则需...

我和老板协商，但是老板拖欠工资一半不给怎么办？

问答584人已浏览

1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、劳动争议，有证...

老板拖欠我工资长达两年算违法吗

问答584人已浏览

欠工资当然违法，比如以前的入职证明，但是你要证明他拖欠你工资了，合同，协议...

拖欠民工资有欠条，但是老板久拖不给，应该怎么办？

问答584人已浏览

只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么久属于拖欠工资的行为，拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资...

老板拖欠员工工资长达一年，他们能否依法讨回？

问答584人已浏览

在过去几年中,企业拖欠员工工资的问题频繁发生,且问题非常严重。为了保护员工的合法权益,我国于2011年颁布了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,其中规定了有关拖欠工资问题的诉讼时效。通常情况下,如果...

公司老板拖欠工资不给应该如何办

问答584人已浏览

到劳动部门投诉申请不行的话起诉老板下面是要收集的证据1、如何判断是否已经形成了事实劳动关系（1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。（2）用人单位向劳动者发放的“工作证...