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劳动仲裁怎么收费的

2020-03-12 200人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。劳动争议当事人申请仲裁时，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括接受费和手续费。劳动争议案件受理费：3人以下每件20元至9人，每人30元体劳动争议案件涉及10人以上的，每起50元。劳动争议案件处理费： (1)无争议金额的案件，每件300元。 (2)涉及金额争议的案件，按照以下标准累计费用：.争议金额不足1万元 (含1万元)的，每件500元议金额超过1万元至5万元 (含5万元)的，收费标准为3%。争议金额超过5万元至10万元 (含10万元)的，加收2%。。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第十九条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。 劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责： （一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员； （二）受理劳动争议案件； （三）讨论重大或者疑难的劳动争议案件； （四）对仲裁活动进行监督。 劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。
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