交通事故误工费应该如何索赔？

2024-04-30 22人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

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专业分析

1、收入证明或收入状况的证据有固定收入的，有单位开具有公章的书面证明，内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资等。没有固定收入的可以提供一段时间（前三年）收入状况证明，可到当地的相关政府部门进行开具。内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。如均无法提供的，受理法院会根据当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。 2、误工时间证据（1）病历或医院小结等病历及医院小结上一般会载明就医时间，建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理等信息。（2）误工证明有单位有条件的，可以让单位出具误工的书面证明，加盖公章。（3）误工期司法鉴定书如果对方不认可或存在争议的，可提请进行误工期司法鉴定，来确认误工期限。第三点需要注意，误工时间的司法鉴定最好由双方共同委托或者委托人民法院挑选鉴定机构鉴定。因单方委托作出的鉴定对方可能不予认可，有权重新鉴定。需要注意的是，当前法律规定劳动者的退休年龄为男60周岁、女50周岁（女干部55周岁），并且，劳动者退休后可以根据自己的意愿继续工作，不受法律限制。另有规定，误工费是根据受害人的误工时间和收入状况确定，那么，其实没有明确规定要受年龄限制。所以，虽然交通事故时受害人已经退休，但是仍继续参加工作的，主张人身损害赔偿时，是可以主张误工费损失的。交通事故发生之后，受害方的人身、财产权益都有可能会受到损害，为了弥补自己的损失，在处理交通事故的交警出具责任认定书之后，受害者就可以带着认定书、误工证明、医院开具的医疗费发票等相关材料，向肇事责任方提出赔偿请求。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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