保洁人员按照单位的规定缴纳社保吗?
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不可以,单位是必须为员工缴纳社保的,如果员工本人缴纳农保导致单位无法缴纳社保,那么也是需要员工先停保...
用人单位应当按照什么规定检测?
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用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。 发现...
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单位不按照国家法定节假日休假
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单位缴纳的医保如何使用
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按照规定单位应缴纳多少工伤保险费用
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根据人社部财政部《关于调整工伤保险费率政策的通知》(人社部发〔2015〕71号)的规定,社会保险经办机构核定用人单位工伤保险费率,按用人单位所处行业工伤风险程度确定,按国民经济八大分类,基准费率一类至...
单位没有缴纳社保,按照国家规定交企业会乱收吗
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企业不按照实际工资缴纳社保的话是违法的。企业不为员工缴纳社保的,首先由社会保险行政部门责令限期改正;...
单位缴纳公积金按照什么标准
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住房公积金缴费标准如下: 1、单位及职工个人住房公积金缴存比例仍按照原规定执行。财政拨款单位、国有企...
不明白,就问一问
用人单位应按照国家规定的什么缴纳,律师怎么看
纳税人未按照规定期限申报
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没有单位的人如何缴纳社保
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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用人单位缴纳的社会保险费收入为什么应当按照规定分为
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基金收入包括:社会保险费收入、财政补贴收入、集体补助收入、利息收入、委托投资收益、转移收入、上级补助收入、下级上解收入、其他收入等。上述基金收入项目按规定分别形成各项基金。社会保险费收入指用人单位和个...
按照国家规定缴纳社会保险的人有哪些
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1、养老保险:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因...
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国家规定社保个人和单位缴纳比例
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缴费比例:职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%...
用人单位工伤保险金应当按照哪些标准缴纳
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职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为...
旅行社按照规定应该缴纳
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旅行社应当按照规定缴纳保证金,用于旅游者权益损害赔偿和垫付旅游者人身安全遇有危险时紧急救助的费用。保...
单位补缴社保滞纳金怎么算
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社保单位缴纳部分属于谁
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遇到用人单位应按照国家规定的什么缴纳,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。...
用人单位应当按照什么缴纳工伤保险费、基数、最高限额等费率缴纳?
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《社会保险法》第三十五条规定:用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。1、缴费基数:用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费。“本单位职工工...
用人单位和个人缴纳基本养老保险费的,其缴费比例应当按照什么确定
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目前农民工参加养老保险缴费难。农民工工资收入普遍较低,使用农民工集中的企业经济承受能力也普遍较低;而现行城保制度规定缴费标准较高(用人单位缴纳工资总额的20%,个人缴纳工资的8%),许多农民工及使用农...
2022年国家规定社保按什么标准缴纳?
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按本人实际工资作为基数缴纳.但最低不能低于平均工资的60%,最高不能高于平均工资的300%....
占用林地的单位应当缴纳什么
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占用林地的单位应当缴纳森林植被恢复费。...
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事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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土地使用税缴纳时间规定
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职工养老保险怎么缴纳?用人单位和个人可以按照什么的比例缴纳??
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社会保险法明确规定: 第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保...
用人单位应当按照什么标准确定用人单位应当按照每个行业的差别费率
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第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费...
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2023用人单位按照哪些标准缴纳工伤保险费
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《社会保险法》第三十五条规定,用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳...
如何用社保卡给家人缴纳医保
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开采矿产资源必须按照国家有关规定缴纳什么费用?
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开采矿产资源必须按照国家有关规定缴纳资源税和资源补偿费。自1998年2月12日起,开采矿产资源的采矿权人还要按照《矿产资源开采登记管理办法》的有关规定缴纳采矿权使用费。开采国家出资探明的矿产地或转让国...
按规定,用人单位不给员工缴纳社保的后果
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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担...