员工在下班途中因路滑而摔伤，咨询能否算工伤
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不算工伤。...
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工伤途中有出现下班工作路上摔伤是算工伤吗
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下班路上摔伤不属于工伤。上下班路上工伤认定的条件有： 第一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；...
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
在工厂下班上班途中回家途中摔伤算工伤吗
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因工作受伤一般都属于工伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...
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叔叔在下班路上摔伤，下班路上摔伤算工伤吗？
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下班路上摔伤算工伤吗回答如下：《工伤保险条例》第14条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： ...
章法律师|
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职工下班途中摔伤伤残怎么算
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职工下班途中摔伤是因为本人原因的，不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，或者城市...
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不明白，就问一问
下班途中因路面施工方摔伤算工伤吗，律师怎么看
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
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下班骑车摔倒属于工伤吗
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刘星律师|
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师|
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因下班途中路滑摔倒，腿部受伤，这属工伤吗
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1、下班路上摔倒不算工伤，我国《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 2、由此可以看出，“途中摔伤”只有受到机动...
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下班途中，在路上摔了下骨折算工伤吗？
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 所以，只有在下班回家路上发生的不是你本人主...
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工作途中导致工作间断下班途中摔伤算不算工伤
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劳动者在上班途中摔伤,不是在工作场所摔伤的,一般不属于工伤,由劳动者自己承担受伤的责任。如果在上班途...
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员工下班途中由自己原因摔伤能报工伤吗？
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不能算工伤。...
章法律师|
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在上下班路途中摔倒算是意外伤还是工伤
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自己摔的，不算工伤。...
章法律师|
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上下班车祸算工伤吗
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王黎律师|
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师|
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上下班途中受伤, 上班途中自己摔伤算工伤吗
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上下班途中受伤，上班途中自己摔伤算工伤吗，只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤。自己摔倒不符合工伤认定的条件，应当不属于工伤。法律依据：《工伤保险条例...
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下班途中自己摔倒了算工伤吗, 下班途中自己摔伤, 可以认定为工伤吗
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员工在下班途中自己摔伤，是不能认定为工伤的。需要发生的非本人主要责任的交通事故才能判定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因...
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冰雪天气道路很滑下班途中摔伤算工伤吗
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不算。根据我国相关条例规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：......（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原...
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上下班途中意外摔伤算不算是工伤
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上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。 非本人主要责任，...
孟金龙律师|
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员工下班路途中受伤，是工伤吗？
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根据《工伤保险条例》的规定，“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、...
吴莉律师|
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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下班途中摔骨折算工伤么?
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在合理的时间内，其他合理路线的上下班途中发生意外，属于工伤。（1）在合理的时间内，在合理的工作场所和住所、经常居住和单位宿舍之间。（2）在合理的时间内与配偶、父母和子女的合理路线上下班。（3）从事日常...
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因下雪，上班途中不慎摔伤误工是否按工伤算?
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保险待遇包括： 1.医疗费、器具器材费； 2.停工留薪期内工资； 3.护理费； 4.住院期间伙食补助费、交通费； 5.工伤一次性赔偿：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。工伤...
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上班途中走路摔骨折算不算工伤
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上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。 一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。根据《工伤保险...
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上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师|
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上班途中下班摔伤属于工伤吗？
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并不属于工伤，不满足工伤认定的条件。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作...
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上下班途中骑车意外摔伤算工伤吗上下班途中自己摔伤受伤是否属于工伤
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一、上班途中骑车意外摔伤，这个属于第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性...
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