公司书面通知解除劳动合同是什么情况
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劳动者与用人单位签订了劳动合同,在一般情况下,用人单位是不能随意解除劳动合同的,否则需要承担相应的法...
员工拒签劳动合同解除通知生效吗
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员工拒签劳动合同解除通知生效,但用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求用人单位按经济补偿标准的两...
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什么是违约解除劳动合同
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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解除劳动合同通知书是否等于劳动关系解除
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在办理劳动合同解除手续之前,劳动者与用人单位之间的劳动关系仍存在。...
劳动关系解除通知书不签字生效吗
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解除劳动合同书一方未签字或者盖章的,无效。解除劳动合同书由劳动者本人签字,用人单位盖章后生效,由他人...
劳动合同解除通知书送达问题
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1、直接送达 根据员工的户籍地址和现住址直接去员工家中,但需要注意的是必须要有两人以上一同前往,一人...
不明白,就问一问
解除劳动合同通知书生效条件是什么,律师怎么看
合法解除劳动合同的情形有什么
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附解除条件的合同自动消灭吗
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怎样写解除劳动合同
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怎么写解除劳动合同通知书,员工不能上班怎么写解除劳动合同通知书
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解除劳动合同通知书 ________________________________________ 解除劳动合同通知书 (员工工号:): 你与AA公司于年月日签订/续订的劳动合同,因下列第项原因,根...
劳动法合同期满辞退信是什么,解除劳动合同通知书是什么,
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格式内容 编辑 1.必须依法辞退。 2.辞退必须有事实根据。 3.辞退员工必须办理相关手续,并要求一定的补偿。 内容及范文 编辑 【概念解说】 【格式内容】 1.必须依法辞退。 2.辞退必须有事实根据...
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解除劳动合同通知书和终止劳动合同证明有什么不同
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解除劳动合同通知书和离职证明的区别如下: 1、作用不同:离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新...
劳动合同解除通知书能否取得法律效力
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如果解除劳动合同的通知书是单位依法出具的,具有法律效力。单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
解除劳动合同劳动仲裁需要交解除劳动关系通知书吗
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不需要仲裁才能生效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
法定解除合同提前多久通知
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口头合同生效要具备什么条件
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单方解除劳动合同条件及生效
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
劳动合同通知书解除效力具体怎么办理
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解除劳动合同通知书通知具有法律效力。双方自愿签了字,即可认为是双方同意协议解除了劳动合同。但是并不表示员工放弃了诉权,比如公司没有缴纳社保,劳动者依然可以要求公司补缴社保。...
劳动合同生效要件,劳动合同的生效条件是什么
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一份劳动合同发生法律效力必须具备一些条件,这些条件包括: (一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格;行为能力是签订合同的任何一方必须有法律上认可的签订劳动合同的资格。举个最简单的例子来说,一个10...
发出解除合同通知书有什么效力
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发出解除合同通知书的效力是:合同自解除通知书到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合...
劳动仲裁,通知解除劳动合同,可不可以快点生效
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通知劳动合同解除这种情况的话,是属于立即生效的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
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劳动合同的解除和终止
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非法解除劳动合同认定
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劳动合同终止通知书是否等于解除劳动合同
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仅是通知而已。劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...
劳动合同解除通知书的效力如何计算?
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解除劳动合同通知书通知具有法律效力。双方自愿签了字,即可认为是双方同意协议解除了劳动合同。但是并不表示员工放弃了诉权,比如公司没有缴纳社保,劳动者依然可以要求公司补缴社保。...
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合同解除通知何时生效
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当事人主张解除合同的,自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的...
单方面解除合同的条件
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劳动关系解除通知书不签字生效吗
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解除劳动合同书一方未签字或者盖章的,无效。解除劳动合同书由劳动者本人签字,用人单位盖章后生效,由他人代签的必须具备授权委托书。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十...
保险合同解除通知书是否发生效力
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保险合同解除通知是到达生效。通知送达对方后,合同正式解除。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认合同效力。 但在约定的异议期限届满后才提出异议并向人民法院起诉的,人民法院不予支持。...