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工厂下班途中受伤算工伤吗？

2024-05-13 11人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：9
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专业分析

的确，若此伤发生在下班途中，较大概率可被判定为工伤性质。依据我国《工伤保险条例》所述，职工在上下班期间，受到并非由自身主要责任导致的交通事故伤害，或遭遇城市轨道交通、客运轮渡、火车等相关事故而造成损害，均有可能被视作工伤进行处理。然而需注意，若非以上几种原因所引起的摔伤，仅因行走疏忽导致跌倒造成伤害，这未必能够被判定为工伤范畴。

法律依据

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：\n（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；\n（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；\n（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；\n（四）患职业病的；\n（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；\n（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；\n（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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