女性多少岁退休

2022-08-22 29,811人已浏览

孔晓雪律师专职律师

天津东方律师事务所

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专业分析

一、一般情况下，连续工龄满十年，五十周岁就可以申请退休根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。即全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；（2）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。二、女干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。（1）女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（2）女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（3）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。三、女工人全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。（1）女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；（3）女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（4）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。总而言之，一般情况下年满五十周岁，并且累计工龄满十年的，就可以申请退休；如果从事对身体有害的工作，则四十五岁就可以申请退休；如果女性完全丧失劳动能力的，也可以四十五岁申请退休；女干部参加工作年限届满十年，已满五十周岁可以申请退休，经医院证明完全丧失劳动能力的，也可以四十五岁申请退休。

法律依据

《国务院关于工人退休退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》
第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十五岁，参加革命工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

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