上下班时间发生交通事故属于工伤吗

2021-12-17 6人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

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上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故属于工伤。劳动者可以在事故发生1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，即时提起工伤认定有利于维护自己的合法权益，员工下班途中发生交通事故工伤保护好交通事故现场，及时报警处理。交通事故属于工伤的情形是： 1、上下班的规定时间； 2、上下班的必经路线； 3、无本人责任或非本人责任； 4、机动车事故。如果在上下班途中发生了交通事故，保护好交通事故现场，如果肇事方逃逸，应当及时快速记住对方的车辆车牌号车身颜色等信息，最好是手机拍照。

法律依据

《中华人民共和国工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

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