雇员受伤上下班会认定为工伤吗?
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一、雇员受伤上下班会认定为工伤吗? 根据案件的具体情况确定,雇员从事雇佣活动造成受伤的,雇主要承担赔...
员工下班回家途中受伤属于工伤么
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职工早退回家,如果在回家的路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的...
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员工上班途中受伤算工伤吗
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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上班途中受伤算工伤吗,下班回家发生事故可以认定为因
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员工上班路上受伤算工伤吗?根据《工伤保险条例》的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否...
职工下班外出受伤怎样才能认定为工伤
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职工下班外出受伤,如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能...
家人去申请了工伤,职工上下班受伤认定怎么认定工伤
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在合理时间内其他合理路线的上下班途中自己摔伤算工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的...
不明白,就问一问
下班回家受伤可以认定为工伤吗,律师怎么看
工伤认定没有伤残鉴定吗
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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下班回家途中工伤认定
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最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应予支持的“上下班途中”四种认定情形: 在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; 在合理时间内往...
职工下班途中遭受事故伤害是否可以认定为工伤, 在回家的楼梯上摔伤
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职工下班途中遭受事故伤害认定为工伤或者视同工伤,只有两种情形,一是在合理的时间与路线,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;二是参加抢险救灾等维护国家利益和公共利益受...
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我在下班回家途中受伤是不是工伤
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如果是机动车造成的交通事故可算工伤。...
下班途中,出事故,可认定为工伤吗?
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新《工伤保险条例》将工伤认定的范围扩大到机动车、非机动车、轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。根据新《...
上班回家上班的时候受伤算工伤吗
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下班回家受伤是否算工伤关键看是否符合《工伤保险条例》的规定,其实工伤考虑的因素非常多,包括职工受伤的...
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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在厂里受伤算工伤吗
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后事故回家可以认定为工伤吗工作中受伤是否属工伤
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按照《工伤保险条例》的相关规定要看你在干什么。 虽是在下班时间但在工作岗位进行一些与工作有关的收尾工作的,可以认定为工伤。 如果是在下班时间没有进行与工作有关的(包括回家途中),不能认定为工伤。 第十...
雇员受伤上下班可以认定为工伤吗,该如何规定的
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是需要根据劳动者在上下班途中遭受人身损害的具体原因等因素综合确定的,如果是因为雇员自己的原因导致的,或者是在交通事故中承担主要责任的,此时是不能认定为工伤的,受到人身损害的雇员也是不能请求雇主赔偿的。...
无照驾驶在上下班途中受伤,是否可以被认定为工伤?可以认定工伤?
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无照驾驶虽然违法,但并不属于“违反治安管理”的范畴,该行为应是《道路交通安全法》的调整范围,这种无驾照驾驶受伤应被认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条第六款明确规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任...
职工提前下班回家途中受伤是否算工伤
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职工早退回家,如果在回家的路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的...
下班回家被电瓶车撞伤,是否能判定为工伤
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我国《工伤保险条例》第十四条第六款规定:在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。根据第六...
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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以后下班回家帮忙推车受伤属于工伤吗
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下班后帮忙推车,若是属于履行工作职责的,可以认定为工伤;若是为第三人帮忙导致受伤的,可以要求第三人承担民事赔偿责任。侵权人逃逸或者无力承担责任,被侵权人请求补偿的,受益人应当给予适当补偿。...
员工下班后回家路上发生交通事故,是否可以认定为工伤还是自己受伤
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先申请工伤认定。 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
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节假日加班受伤是工伤吗,哪些情况可认定为工伤
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节假日加班受伤是工伤。以下情况可认定为工伤:从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的;工作环境...
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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可以判定下班买菜受伤工伤吗?
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最高人民法院20日公布的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对工伤认定中的“上下班途中”等问题做出了进一步细化,“合理时间”和“合理路线”将成为其中的关键。《规定》第三条载明:社会保...
下班回家骑车摔倒了可以享受工伤保险吗
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根据《工伤保险条例》第十四条第一款的规定在工作时间,工作场所内因工作原因受伤的属于工伤。工伤保险条例第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗,享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用,交通费用...