工伤诉讼时效起算时间是什么时候?有效期多久?
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我国法律对工伤诉讼时效起算时间有以下规定:依照法律规定工伤发生后应当在一年内向劳动保障行政部门申请认...
在准备起诉,请问工伤赔偿诉讼时效是多久
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一、与用人单位就工伤赔偿的争议仲裁时效为一年。 根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定,工...
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提起诉讼后多久立案
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民事诉讼时效期限是多久
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工伤起诉要多长时间,工伤诉讼时效一般是多久,工伤诉讼
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因工伤事故引起的劳动争议适用于劳动仲裁前提。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。因工伤事故引起的用人单位或者劳动者与行政机关直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者知...
轻微伤自诉案件时效是多久
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1、轻伤的刑事自诉案追诉时效是5年。 2、《刑法》规定,法定最高刑不满5年,追诉时效为5年。 对过去...
工伤认定不服应当在多久时间内提起行政诉讼
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对工伤认定不服的,在六个月内可以提起行政诉讼。如果职工及其近亲属先申请行政复议,不服行政复议决定再起...
不明白,就问一问
工伤案件应提起工伤诉讼时效是多久,律师怎么看
行政诉讼时效有多久
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交通事故的诉讼时效是多久
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企业债务纠纷诉讼时效是多久
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员工工伤的诉讼时效是多久,工伤的诉讼时效的大概是
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1、工伤待遇纠纷,属于劳动纠纷,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年; 2、这个期限,从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起; 3、法律依据《工伤保险条例》 第五十四条职...
工伤赔偿诉讼时效和工伤认定时效是怎么规定的,工伤诉讼时效是多久
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工伤赔偿诉讼时效和工伤认定时效的确定,诉讼时效为一年,在一年内可以提起诉讼;工伤认定时效为一年,不中断。工伤赔偿诉讼时效所谓时效,指权利人在法定时间内不行使权利,丧失请求执法机关以法定程序强制义务人履...
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提起工伤诉讼应当具备哪些条件
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发生工伤待遇争议后当事人要起诉的,应具备下列条件: 1、必须是经过劳动争议仲裁机关裁决后,当事人不服...
工伤的诉讼时效从多久开始算?
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1、工伤需先进行劳动仲裁,对仲裁结果不服的,在收到裁决书后15日内起诉。 2、《中华人民共和国劳动争...
一般工伤案件的行政诉讼需要多久时间
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若当事人因工伤相关事由向行政机关提起行政诉讼的,期限一般为六个月。职工及其近亲属在知道或者应当知道行...
工伤后多久可以做伤残鉴定
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可撤销合同的诉讼时效是多久
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工伤行政诉讼案件多长时间时效
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工伤行政诉讼期限是六个月,我国法律规定,公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。 因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出...
刑事诉讼时效是多久, 刑事案件的受案方何时提起诉讼, 多久立案生效
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1.(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年; (二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年; (三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年; (四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,...
工伤赔偿诉讼时效是多久,工伤赔偿纠纷的诉讼时效是多久,受保护吗
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工伤赔偿争议属于劳动争议,应向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁的诉讼时效为一年,自知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;工伤赔偿的诉讼时效,自劳动能力鉴定结论作...
工伤案件胜诉后还具备诉讼时效吗
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工伤有诉讼时效。但是工伤需要先申请工伤认定,工伤认定的时效为一年,在申请认定后,因为工伤赔偿产生的纠...
工伤诉讼时效起算点是?谢谢
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依照法律规定工伤发生后应当在一年内向劳动保障行政部门申请认定工伤,且而且这一年的期限无法中断、中止。...
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工伤过了时效怎么办
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工程款纠纷诉讼时效
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工伤诉讼时效期间是多长时间,工伤诉讼时效是多长时间
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1、工伤待遇纠纷,属于劳动纠纷,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年; 2、这个期限,从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起; 3、法律依据《工伤保险条例》 第五十四条职...
工伤赔偿纠纷时效是多久,申请工伤认定诉讼时效要多久
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1、工伤待遇纠纷,属于劳动纠纷,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年; 2、这个期限,从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起; 3、法律依据《工伤保险条例》 第五十四条职...
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工伤诉讼要多久时间呢
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
拖欠工资的诉讼时效
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工伤保险待遇案件诉讼时效是多久,工伤保险争议处理的时效如何确定
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1、用人单位申请工伤认定的时限为30日,工会、工伤职工及其近亲属申请工伤认定的时限为一年。 2、更是资格与用人单位就工伤保险待遇的争议按劳动争议处理,按《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议仲...
工伤赔偿案件的诉讼时效是从什么时候算起
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1、根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定,工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、所以,工伤赔偿...