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非婚生女人有产假吗法律上如何解决

2024-04-27 3人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,229

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专业分析
虽然女职工非婚生育，不能够享受生育保险待遇，但是可以享受产假。根据女职工劳动保护特别规定第7条规定，女职工生育孩子享受98天产假，其中产前可以休假15天。若用人单位以女职工不符合计划生育政策，拒绝女职工享受产假的权利的，那么用人单位的做法是不对的。因此，女职工享受产假，是一种女职工劳动保护的法律基准，享受产假并不是以符合计划生育为条件的。【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结，不同地区的法院在审判尺度上有细微差别，这是很正常的现象。办理案件尽量选择专业的律师，点击快速咨询，与律师沟通法律诉求，维护自己的合法权益！
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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