职业年金如何发放

2022-03-29 4,127人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

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专业分析

职业年金发放如下： 1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇； 2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止； 3、出国（境）定居，可一次性支付给本人； 4、在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承。注1和2为单选项，参保人选定后不得更改。对于公务员和参公人员，缴费基数是上一年的基本工资、国家统一的津补贴和已经规范后的津补贴，对于事业单位人员，缴费基数是基本工资、国家统一的津补贴以及绩效工资。以一名月薪6000元的基层公务员为例，其每月参加职业年金的缴费数为6000乘以4%等于240元，而单位虽然是以工资总额的8%缴交，但具体到个人，实际上也为这名基层公务员缴交了6000乘以8%等于480元的职业年金。根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例为： 1、单位缴费按照个人缴费基数的8%计入本人职业年金个人账户； 2、个人缴费直接计入本人职业年金个人账户。职业年金基金投资运营收益，按规定计入职业年金个人账户。企业年金制度，是职工参加基本养老保险基础上，由企业自行建立的养老金制度，有职工本人和企业缴费，到退休年龄时，可以一次性发放，也可以分月发给，发完为止，就不再发放了。

法律依据

《机关事业单位职业年金办法》
第四条职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。

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