有劳动法规定星期天加班费吗
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《劳动法》星期天出差途中一般是没有加班费的。加班是为用人单位创造经济效益的一种方式,而出差路上并未有...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>星期天加班员工违法吗?
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工厂强制员工星期天加班犯法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业星期天加班违反劳动法不,规定是哪些的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询星期天与平常调班合法吗
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询公司星期天加班应该不应该违反劳动法
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违反公司规定。公司要求加班,不愿加班应向你的上级请示,得到允许再休息。虽然,劳动法要求公司让员工自愿加班,但是实际上很多公司难以做到,最多就是制定一个“员工自愿加班申请单”以应付检查。公司如果要求加班...
广东在线咨询顾问团咨询我>>企业星期天上班合法吗?
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企业星期天上班,与劳动者和当地工会协商的合法。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业天天加班违法吗
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经常加班违反劳动法。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业星期天加班违反劳动法不,规定是哪些的,律师怎么看
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法规定星期天的加班算不算加班工资
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违反公司规定。公司要求加班,不愿加班应向你的上级请示,得到允许再休息。虽然,劳动法要求公司让员工自愿加班,但是实际上很多公司难以做到,最多就是制定一个“员工自愿加班申请单”以应付检查。公司如果要求加班...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>有关企业违反劳动法不给加班
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《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业星期天加班违反劳动法不,规定是哪些的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违反劳动法加班规定如何补偿
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违反《中华人民共和国劳动法》加班规定需要支付加班费补偿。平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工厂上班有法律规定星期天加班吗?
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工厂强制员工星期天加班属于犯法。工厂应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫员工加班。工厂安排...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法星期天出差途中是否有加班费
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加班是指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。对于标准...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到企业星期天加班违反劳动法不,规定是哪些的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司劳动法规定星期天加班多了算不算违法?
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违法,根据我国劳动法相关规定,用人单位应该保证劳动者每周至少休息一天,且每天加班时间原则不得超过一小时,最多不得超过三小时。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂一个星期天加班违反规定
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如果工厂强制员工在星期天加班,是犯法的。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但一般每日不得超过1小时。如果用人单位违法延长劳动者工作时间的,则由劳动行政部门给予警告,责令...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>一星期上六天班是不是违反规定
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1.不违反劳动法。2.如一周工作时间超过40小时却不支付加班费,就违法了。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>企业违反劳动法的行为有哪些
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企业违反劳动法的行为包括以下几个方面: 1、拖欠工资; 2、违反工时规定; 3、不签订劳动合同或不按...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>每天加班一小时违反劳动法吗
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每天加班一小时,与工会和劳动者协商并且依法支付加班费的,不违法,缺少任一条件的违法。单位安排劳动者加...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
物业梯控违反哪条法律
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询阴阳合同是否违反合同法规定
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动法规定员工星期天如何加班?
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公司的说法没有事实和法律依据,旷工是员工没有任何理由无故不上班,也不履行请假手续的行为。你补休属于合法休假,你应立即对公司处以旷工的说法提出异议。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法星期天加班几倍
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一般用人单位安排劳动者在周六日期间加班的,用人单位是应当支付劳动者2倍工资的,其计算方式是:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1....
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业星期天加班违反劳动法不,规定是哪些的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
星期天加班不给双倍工资算不算违法
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这种行为属于违法行为。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业加班有哪些劳动法
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1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法加班费星期天加班的计算方法是什么
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劳动法加班费星期天加班费计算方法: 1、根据劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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