企业违反劳动法加班怎么处理
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如果公司违反劳动法，劳动者就发生的劳动争议可以通过如下程序处理： （1）双方协商。 （2)调解。可到...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
劳动法关于星期六星期天能否加班是那些条例
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你与公司之间实行的是什么工时制？如果是标准工时制，按照法律规定，你每日工作应是8小时，每周工作40小...
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劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师，5年经验在线咨询
星期天与平常调班合法吗
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吴肖律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司星期天加班应该不应该违反劳动法
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违反公司规定。公司要求加班，不愿加班应向你的上级请示，得到允许再休息。虽然，劳动法要求公司让员工自愿加班，但是实际上很多公司难以做到，最多就是制定一个“员工自愿加班申请单”以应付检查。公司如果要求加班...
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违法加班违法加班违反劳动法
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劳动法违法加班如下 劳动者有权拒绝加班，用人单位违法延长工作时间可向劳动监察投诉。 根据《劳动法》第...
张神兵律师|
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企业星期天加班工资怎么计算，法律怎样规定
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在星期天加班的，加班工资应该按照职工平时工资收入的两倍计算，星期天属于休息日，一般情况下，用人单位应...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
企业星期天加班违反劳动法不，规定是哪些的，律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
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劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
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劳动法规定星期天的加班算不算加班工资
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违反公司规定。公司要求加班，不愿加班应向你的上级请示，得到允许再休息。虽然，劳动法要求公司让员工自愿加班，但是实际上很多公司难以做到，最多就是制定一个“员工自愿加班申请单”以应付检查。公司如果要求加班...
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有关企业违反劳动法不给加班
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《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日...
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星期天加班员工违法吗？
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工厂强制员工星期天加班犯法。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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企业星期天上班合法吗?
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企业星期天上班，与劳动者和当地工会协商的合法。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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星期天强制加班规定是怎样的
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根据《劳动法》第四十一条、四十二条规定，用人单位加班应当征得劳动者同意，劳动者有权拒绝加班。但具有下...
章法律师|
律所主任，9年经验
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
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物业梯控违反哪条法律
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徐来福律师|
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遇到企业星期天加班违反劳动法不，规定是哪些的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司劳动法规定星期天加班多了算不算违法?
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违法，根据我国劳动法相关规定，用人单位应该保证劳动者每周至少休息一天，且每天加班时间原则不得超过一小时，最多不得超过三小时。...
安徽在线咨询顾问团
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在工厂一个星期天加班违反规定
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如果工厂强制员工在星期天加班，是犯法的。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过1小时。如果用人单位违法延长劳动者工作时间的，则由劳动行政部门给予警告，责令...
江西在线咨询顾问团
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一星期上六天班是不是违反规定
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1.不违反劳动法。2.如一周工作时间超过40小时却不支付加班费，就违法了。...
海南在线咨询顾问团
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星期天加班是要按几倍工资算，劳动法规定是怎样的？
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1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬； 2、休息日安排劳动者工作又不能安...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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企业天天加班违法吗
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经常加班违反劳动法。法律规定，用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商，且一般每日加班不得超...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|
专职律师，6年经验在线咨询
违反合同的补救方法有哪些
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朱雪杰律师|
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连续加班违反劳动法有哪些规定
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当然违反了《劳动法》。 根据《劳动法》第四十一条的规定 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动法规定员工星期天如何加班?
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公司的说法没有事实和法律依据，旷工是员工没有任何理由无故不上班，也不履行请假手续的行为。你补休属于合法休假，你应立即对公司处以旷工的说法提出异议。...
山西在线咨询顾问团
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劳动法星期天加班工资如何算的呢？
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
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劳动法星期天加班几倍
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一般用人单位安排劳动者在周六日期间加班的，用人单位是应当支付劳动者2倍工资的，其计算方式是：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1....
云南在线咨询顾问团
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企业加班有哪些劳动法
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1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍，休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时...
四川在线咨询顾问团
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