在职期间被工作单位辞退，有合同，单位给予赔偿吗
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
病假期间做兼职，被单位开除，可以向单位索赔罪
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要看单位的规章制度，同时你的行为违背了诚实信用原则，骗取单位病假工资...
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职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
工伤单位有权利向工人索要赔偿吗
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（...
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员工财物被盗单位是否有责任
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数额较大的，当然可以定罪...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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职工死亡单位不进行工伤赔偿家属如何向单位索赔
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首先应确认工伤死亡赔偿的法定数额，然后与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
工作期间职工财物被盗有权向单位索赔吗？，律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验
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工作单位有权索要吗?
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婚姻状况属于个人隐私，工作单位无权索要。...
辽宁在线咨询顾问团
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清洁工在工作期间摔伤，如何向用人单位索赔？
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在发生事故后，应及时申请工伤认定。单位应该在事故发生之日起30日内申报，单位在规定期限内不申报，个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报。需提交劳动关系证明，医院病历、医生诊断证明书等。工伤认定以后，经...
湖南在线咨询顾问团
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派遣工被用工单位辞退向谁索取赔偿
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派遣工被用工单位辞退向用人单位索取补偿。 派遣工合同没到期被辞退赔偿标准如下： 1、劳动者具有法定过...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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职工被借调到另一单位发生工伤应当向哪里索赔
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职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤期间被辞退单位有赔偿吗
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劳动者在患工伤后被辞退，如果本人无过错且还处在医疗期的，单位要按经济补偿标准的双倍来进行赔偿，即劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
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政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师|
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在职期间被工作单位辞退，有合同，单位给予赔偿吗
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
海南在线咨询顾问团
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病假期间做兼职，被单位开除，可以向单位索赔罪
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要看单位的规章制度，同时你的行为违背了诚实信用原则，骗取单位病假工资...
上海在线咨询顾问团
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在职期间辞退的工作单位有赔偿吗？
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
内蒙古在线咨询顾问团
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在吗？工伤一般向单位怎么索赔？
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如果单位已经交纳工伤保险则可以走工伤理赔程序。如果单位没有交纳则需要你自己向人社局提起工伤认定申请。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工伤后所在单位应如何向单位索赔
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职工发生工伤后向单位索赔流程：向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；伤者经治疗伤情相对稳定后申...
章法律师|
律所主任，9年经验
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建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工伤发生期间可以向单位索要工资吗
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发生工伤后，可以向单位索要拖欠的工资，就算不受工伤，用人单位拖欠工资的，劳动者也可以通过法律途径要求用人单位支付的。公司拖欠工资的，劳动者是可以向当地劳动监察大队投诉，可以通过投诉电话12333，也可...
台湾在线咨询顾问团
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工伤期间用人单位有权向本单位借款吗
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法律没有规定工伤职工是否可以向用人单位借款，工伤职工停工留薪期原工资福利待遇照发，医疗费用用人单位应当垫付，用人单位是否同意借款属于自主权。《工伤保险条例》第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在...
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病假期间，打零工，被原单位开除，可以索赔吗
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如果单位属于违法解除劳动合同可以主张经济赔偿金。...
吴莉律师|
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工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|
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请问单位可以向职工索赔服务期违约金吗？
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根据《劳动合同法》及其实施条例的规定，用人单位与劳动者约定服务期并要求劳动者承担违约责任必须符合以下要件：第一，单位与劳动者有关于服务期违约金的约定；第二，单位提供的培训费是有支付凭证的专项培训费用；...
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工作期间工作和职工手指被切断怎样索赔
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这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可...
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