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工伤报销需要什么材料,怎么走流程的

2024-04-23 0人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,113

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专业分析
程序如下所述: 1.提供下列材料:《工伤认定申请书》一式四份,复印无效;《诊断证明书》及其含门诊(住院)病历在内的完整病案资料,或《职业病诊断证明书》原件以及其复印件一份;劳动合同文件的原始版本及其复印件一份;受伤害员工的身份证明复印件一份;。 2.传送材料日期需设定在每月的1号至10号之间。 3.办理流程包括以下环节:首先由相关单位负责人携带上述材料前往社保中心进行申报;劳动保障部门在收到申请后的15个工作日内进行细致审查,对于资料完整且符合条件的应当予以受理,若发现申请材料有遗漏之处,将通知单位申请人于30个工作日内补充完全;经过严格审查后,劳动保障部门在60个工作日完成工伤认定结论通知书的制定并发文通知各单位,对无法通过审查的情况,也会第一时间公布结果。对于确认属于工伤范畴的情况,发放工伤证书;最后,达到停工休养期限或经过彻底治疗后病情基本稳定的,申请人可向劳动能力鉴定委员会提出申请,进行劳动能力鉴定以确定伤残等级;工伤保险待遇方面,若鉴定结果显示已满足享受此种待遇的标准,则单位人员应向社保中心提交申请,进行待遇审核,审核后的待遇将会按照规定的时间范围内,颁发给所有工伤员工。
法律依据
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