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工伤报销需要什么材料，怎么走流程的

2024-04-23 11人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,134
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专业分析

程序如下所述： 1．提供下列材料：《工伤认定申请书》一式四份，复印无效；《诊断证明书》及其含门诊（住院）病历在内的完整病案资料，或《职业病诊断证明书》原件以及其复印件一份；劳动合同文件的原始版本及其复印件一份；受伤害员工的身份证明复印件一份；。 2．传送材料日期需设定在每月的1号至10号之间。 3．办理流程包括以下环节：首先由相关单位负责人携带上述材料前往社保中心进行申报；劳动保障部门在收到申请后的15个工作日内进行细致审查，对于资料完整且符合条件的应当予以受理，若发现申请材料有遗漏之处，将通知单位申请人于30个工作日内补充完全；经过严格审查后，劳动保障部门在60个工作日完成工伤认定结论通知书的制定并发文通知各单位，对无法通过审查的情况，也会第一时间公布结果。对于确认属于工伤范畴的情况，发放工伤证书；最后，达到停工休养期限或经过彻底治疗后病情基本稳定的，申请人可向劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定以确定伤残等级；工伤保险待遇方面，若鉴定结果显示已满足享受此种待遇的标准，则单位人员应向社保中心提交申请，进行待遇审核，审核后的待遇将会按照规定的时间范围内，颁发给所有工伤员工。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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