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如果申请劳动仲裁，不收理怎么办

2024-05-25 12人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,134

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专业分析
为了妥善处理后续法律事务，您有必要精心备妥相关的法律文件。关于劳动争议的案件，一般的劳动仲裁机构通常会予以受理；若遭遇不受理的情况，您有权要求该仲裁委员会出具详尽的不予受理通知书，进而向法院提出诉讼，追究有关用人单位的法律责任。在缺乏书面劳动合同的情况下，您需要通过举证来证实您与公司之间确实存在着事实劳动关系，这是进行劳动仲裁的基本前提条件。 您需要积极搜集和提供足以证明您与公司之间存在事实劳动关系的充足证据。倘若您在法律规定的期限内提交申请，且提供了充分的证据，但人事劳动争议仲裁委员会仍未予受理，那么您有权要求其出具书面的不予受理通知书，随后便可依据劳动纠纷向人民法院提起对公司的诉讼。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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