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当陪玩被老板跑单怎么起诉

2024-05-08 32人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,947

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专业分析
面对为私人或是个体老板工作但未得到应得薪酬的情况，我们建议您与对应的雇主进行首次直接讨论解决。倘若沟通无法达成共识，务必妥善保存所有能够证明实际劳务关系存在的相关证据，然后向当地劳动监察部门提出投诉或者向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。 您还可以选择向当地人民法院提起诉讼，在正式起诉之前，如若发现对方可能存在转移资产等行为，可及时申请财产保全措施。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第七十七条  用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。\n调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条  解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
第七十九条  劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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