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前任的事情过后要由谁负责？

2020-02-07 177人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
工作交接的通用原则是“因交接不清造成经济损失的由接手人承担责任”。 那么，你与前任接手工作时没有交接清楚，出现的问题应该是由你承担责任。 如果你离职时你的接任者也象你这样糊涂或大方，那么，你遗留下的问题就由他负责任了。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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