证明劳动关系,证据要几样还是一样就可以。
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有你姓名和公章的的岗位分配文件证据是多多益善,就需要各种证据相互印证、员工招录表。如果你有非常有力的...
证明劳动关系应收集哪些证据才可以?
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证据一般分为直接证据和间接证据,直接证据就是直接能够证明某一事实的证据,而间接证据一般需要两份及两份...
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劳务关系和劳动关系的区别
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直系亲属关系证明怎么开
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什么证据能证明劳动关系,证明劳动关系的证据如何收集
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一、什么证据能证明劳动关系 《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位...
工伤认定中的劳动关系如何确认,证明劳动关系的证据
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证明劳动关系的材料有: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; ...
劳动关系和证明是一样的吗
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工作离职时,一般都会办理离职手续的,那解除劳动合同证明和离职证明的区别是什么呢? 解除劳动合同证明,...
不明白,就问一问
可以证明劳动关系的证据是怎样的,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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家庭关系证明在哪里开
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劳动者有什么证据可以证明,劳动关系必须是劳动关系
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证明劳动关系存在的证据如下:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册),缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”,“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位...
怎样证明劳动关系,有哪些一些证明的证据
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劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》 第二条,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社...
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离职证明可以证明与公司的劳动关系吗
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离职证明能证明与公司的劳动关系。劳动者和用人单位解除劳动合同的,应当办理工作交接,然后由用人单位出具...
发生劳动纠纷的,哪些证据可以证明事实劳动关系存在
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发生劳动纠纷的,可以证明事实劳动关系存在的证据如下: 1、资支付凭证或记录; 2、缴纳各项社会保险费...
如何证明劳动关系,有什么一些证明的证据
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劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》 第二条,用人单位未与劳动者签订劳动合同...
劳动关系和劳务关系有什么区别
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劳动仲裁怎么证明出勤
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证明劳动关系可以使用哪些证据
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1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 3、劳动者填写用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等; 4、考勤记录; 5、...
劳动关系存在哪些方面的证据可以证明
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以下证据证明存在事实劳动关系: (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记...
建立劳动关系,要找到哪些证据可以证明劳动关系?
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哪些证据可以证明劳动关系, 1、记载有劳动者名字的用人单位文件用人单位下发的各种通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等书面资料中只要含有劳动者本人的名字,可以说明劳动者为用人单位提供劳动的事实...
进行劳动关系证明的证据包括哪些
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劳动关系的证据链包含以下: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录...
什么样的证据可以证明婚姻关系破裂
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(一)证明重婚或有配偶者与他人同居的证据。 1.“保证书”“道歉书”等,婚外情被曝光,一方情急之下写...
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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没有书面合同怎么证明有合同关系
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劳动关系能证明的几个证据
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证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 4、...
证明劳动关系只有证据可以找人吗
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可以申请,但只有证人证据上是不充分的,单位否认你员工身份的话,你获得法律支持的几率就比较低,建议积极收集其他能够证明劳动关系的证据...
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考勤复印件是否可以作为证据证明劳动关系
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离职证明有单位公章,而且有你名字就可以 不交社保辞职,可以要求按工作年限支付补偿金 没合同,入职第二...
物权与债权的关系是怎样
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证明劳动关系方面的证据有哪些,证明劳动关系方面的证据有哪些种类
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1.根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: (1)双方签订的劳动合同; (2)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工...
可以证明事实劳动关系存在的凭证有哪些, 事实劳动关系的证据有哪些
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事实劳动关系的主要凭证 1、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录 (职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”...