能否解除无固定期限劳动合同,劳动合同可以续签吗?
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依据《劳动合同法》第38条和第46条的规定,劳动者提出,单位是否应当支付经济补偿与双方订立的劳动合同...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>解除劳动合同的有固定期限如何赔偿
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用人单位如果是违法解除无固定期限劳动合同的,要按劳动者在单位的工龄,每满一年赔给劳动者二个月的工资;...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对有固定期限的劳动合同还能解除吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同解除无固定期限还能领失业金吗
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不能。满足以下条件可以领取失业金:根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中...
广东在线咨询顾问团咨询我>>无固定期限劳动合同解除条件,无固定合同怎么解除
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关于无固定期限劳动合同解除条件的回答为《劳动》第十四条规定:“,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有固定期限的劳动合同和无固定期限的劳动合同
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区别很大,主要是一个是有到期的合同,一个是长期的。 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有固定期限的劳动合同还能解除吗,律师怎么看
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询没有固定劳动期限可以解除合同吗
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无固定劳动期限合同能解除。可以解除无固定期限劳动合同的情形包括以下几种: 1、用人单位和劳动者协商一致; 2、劳动者或者用人单位存在劳动合同法规定可以解除合同的过错; 3、用人单位存在生产经营发生严重...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同怎么解除固定期限的
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固定期限劳动合同,采取以下方式才能解除:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除;劳动者存在无过失性辞退情形,用人单位提前...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对有固定期限的劳动合同还能解除吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同无固定期限如何解除
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无固定期限劳动合同可以通过三种方式予以解除,包括协商解除、法定解除和约定解除。 1、协商解除 协商解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定期限合同劳动者能不能随时解除
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签订无固定期限劳动合同后,劳动者不能随意解除劳动合同,要解除劳动合同的需要提供30天通知用人单位。试...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同的经济补偿有上限吗
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1、解除无固定期限劳动合同的经济补偿有上限。 2、根据劳动合同法的规定,不论是解除固定期限劳动合同,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同解除权的行使期限
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同没有约定履行期限如何解除
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到有固定期限的劳动合同还能解除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动和固定期限劳动合同的解除条件相同吗,有什么区别吗
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无固定期限劳动和固定期限劳动合同的解除条件一样,而且经济补偿标准也一样。 《劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同是劳动者解雇解除后的劳动合同吗
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签订“无固定期限劳动合同”不是理解为不能解雇,无固定期限劳动合同,是指没有约定合同终止期限的劳动合同,无固定期限劳动合同并不是铁饭碗,只要无固定期限劳动合同符合法定解除条件时,用人单位可以解除无固定期...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同可以随时解除吗?无固定期限劳动合同有哪些规定
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根据以下的规定,即便属于无固定期限的劳动合同,用人单位可以解除劳动合同。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同无固定期限怎么填
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>固定劳动合同期限解释
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根据本法规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。订立哪一种期限的劳动合同,应当由用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询解除劳动合同无固定期限有补偿金吗
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用人单位解除无固定期限劳动合同,如果符合《劳动合同法》的规定的,比如是协商解除合同的,劳动者可以依据《劳动合同法》第四十七条的规定,要求用人单位按照工龄,每满一年支付一个月的工资标准支付经济补偿。如果...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订几次后才能解除无固定期限劳动合同,单位能解除合同吗
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用人单位连续与劳动者签订2次固定期限劳动合同,第2次固定期限劳动合同到期后,劳动者提出续签无固定期限劳动合同的,用人单位必须与劳动者签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同不等于终身合同。用人单位有...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有固定期限的劳动合同还能解除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法无固定期限合同解除赔偿
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无固定期限劳动合同解除补偿是按劳动者在本单位工作的年限计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询什么条件能解除劳动合同无固定期限的
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用人单位解除无固定期限劳动合同的条件如下: 1、员工有犯罪行为,被追究违约责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3、员工营私舞弊,给公司造成重大损失的。 4、员工与其他公司建立劳动关系,对完成本单...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中在固定期限解除劳动合同的有什么规定
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终止固定期限劳动合同的赔偿标准如下:1。双方协商终止或终止劳动合同的,用人单位依照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿;2。用人单位单方面终止或终止劳动合同的,用人单位违法的,依照《劳动合同法》...
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