工伤左手断了食指无名指小指厂应该赔多少钱？
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申请工伤认定，劳动能力鉴定，要求赔偿赔偿计算1医疗费计算公式医疗费赔偿金＝诊疗金额药品金额住院服务费...
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左手中指在厂里被压断了能赔偿多少？
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1．根据所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B，伤残等级大约在10级左右吧，具体...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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手指断了一小节怎么赔
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
大拇指筋断了工伤赔偿
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
左手中指断了一节，又接上了，能赔償多少。
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要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。...
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左小指断了，又接上了，可以向工厂要多少钱
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你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定，工伤认定书拿到之后，治疗结束后，可以申请伤残鉴定，伤残鉴定向当...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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左手中指直接断半截能赔付多少？
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伤残等级需要由专业法医根据实际情况来确定得。律师需要根据伤残等级、事故发生地的职工平均工资、本人月平...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
我左手中指断了能接上应该要厂家赔多少钱呢？，律师怎么看
头上打个包赔偿多少钱
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胡文学律师|
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工伤断指赔偿标准
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刘星律师|
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工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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左手食指断了接上但是不能弯曲，应该赔偿多少钱
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先做一下伤残鉴定，如不构成伤残等级，只赔医疗费、误工费等较小。...
北京在线咨询顾问团
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左手中间三根手指断掉接上按能赔多少钱？
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。...
四川在线咨询顾问团
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左手中间三根手指断掉接上按工伤赔偿能赔多少钱？
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对于工伤期间工资照发，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我的左手小手指断了又接上的，工伤能陪多少？
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属于工伤的，尽快申请工伤认定，鉴定伤残等级再主张赔偿；具体事宜可委托律师提供法律帮助。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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手指中指筋断，板厂没给上保险，应该赔偿多少钱？
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1、公司没有依法缴纳社保的，可以到社保中心投诉，要求依法为你补缴社保，法律依据是《劳动法》第一百条规...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤8级2021年能赔多少钱
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郑晓明律师|
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讨要工资多少钱能起诉
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刘星律师|
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遇到我左手中指断了能接上应该要厂家赔多少钱呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022左手食指中指筋断了接上了，工伤能赔偿多少
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先申请工伤认定，在做劳动能力鉴定。已鉴定的等级为准，计算具体的赔偿项目和数额。...
山东在线咨询顾问团
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食指断了接上能赔多少钱？我工资5000左右？
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首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级...
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左手十指断了左手手指神经断了属于能赔多少钱
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工伤有医疗费康复费，停工留薪待遇；伤残津贴，护理费，一次性伤残补助金等，解除劳动合同的，还有一次性就业补助金，一次性医疗补助金等。具体赔偿金额跟当地具体规定以及工伤伤残等级、工资收入、缴费基数等有关。...
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左手十指断了左手手指神经断了属于工伤能赔多少钱
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工伤有医疗费康复费，停工留薪待遇；伤残津贴，护理费，一次性伤残补助金等，解除劳动合同的，还有一次性就...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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手指母断中指，能赔偿多少钱，在厂里上班的
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定后，再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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社保中断了还能办理居住证吗
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何帆律师|
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合同赔偿的额度上限是多少钱
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郝科名律师|
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左小指断了，又接上了，可以向工厂要多少钱
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你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定，工伤认定书拿到之后，治疗结束后，可以申请伤残鉴定，伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的...
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左手中指直接断半截能赔付多少？
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伤残等级需要由专业法医根据实际情况来确定得。律师需要根据伤残等级、事故发生地的职工平均工资、本人月平均工资、住院天数、休息时间等综合确定赔偿金额。请问是否有劳动合同...
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遇到我左手中指断了能接上应该要厂家赔多少钱呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
左手拇指断，如治疗接上了应增氧呢
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建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁...
张丽丽律师|
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6块钱面包发霉要赔多少
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肖丹婷律师|
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左手中指断裂多少钱能赔偿
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可以先申请工伤鉴定，再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受工伤保险待遇，如果单位没有购买社保的话，可以要求单位承担相关费用。协商不成的话，可以到劳动部门申请劳动仲裁解决。如仍有不明白之处，您可直接来电免...
重庆在线咨询顾问团
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左手中指断了单位应给多少钱
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先认定工伤，然后再做劳动能力等级鉴定，之后再计算具体的赔偿数额，有需要可以与专业处理劳动案件的本律师联系即可...
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