放弃工伤认定鉴定的流程是哪些呢?
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主要内容写清楚:本人自愿放弃工伤认定及劳动能力鉴定等权利,愿意与单位协商处理本人的工伤赔偿事宜,此协...
哪些情况下鉴定为工伤,手续是哪些的呢
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1、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起...
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认定强奸罪的情形有哪些
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工伤认定条件有哪些
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哪些情况下鉴定为工伤,手续是哪些的呢
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1、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、劳动保障行政...
哪些是工伤?工伤认定几种情形有哪些,如何认定呢?
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1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家...
哪些是法定的排除工伤认定的情形
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法定的排除工伤认定的情形:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日...
不明白,就问一问
已认定工伤放弃鉴定的情形是哪些,手续是哪些,律师怎么看
民政局不办理离婚手续的情形有哪些
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哪些情形适用法定继承
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诉讼离婚的法定情形有哪些
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放弃做工伤鉴定的流程是哪些样的
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离职才有补偿,即由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性就业补助金。未经劳动能力鉴定,不能确定伤残等级,无法理赔,自己放弃鉴定应当责任自负。 如果工伤职工认为存在伤残影响劳动能力,...
工伤认定有哪些情形工伤认定应当认定为工伤的情形主要包括哪些情形
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一、工伤认定情形有: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履...
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工伤的情形哪些能认定
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可认定为工伤的情形有: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场...
骨裂工伤等级鉴定的手续是哪些,流程是哪些
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一、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生...
已认定工伤,工伤鉴定的程序有哪些
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已认定工伤,申请工伤职工劳动能力鉴定的程序:向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决...
哪些情形会被认定为公司股权不明晰
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工伤在哪做伤残鉴定
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工伤中怎么鉴定是否自残,认定情形是哪些
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间...
放弃工伤鉴定的等级有哪些
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1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定;这是法律赋予工伤职工的权力,放弃工伤鉴定等级法律用了“应当”这个字,属于强制性规定; 2、工伤本人之前书面放弃劳动...
工伤认定的情形有哪些,工伤认定的八种情形
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工伤认定情况如下: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作相关的准备或完成工作,遭受事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所,因履行职责而造成意外伤害。...
新乡工伤鉴定的标准是怎样的,哪些情形不被认定工伤
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职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: 1、故意犯罪的; 2、醉酒或者吸毒的; 3、自残...
哪些情形是放弃遗产继承的
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放弃遗产继承的依据有《民法典》,放弃继承权应当是继承人在继承开始后,遗产处理前,以书面形式作出明确放...
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哪些情形可解除工程合同
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哪些骨折能鉴定为十级伤残
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哪些是工伤?工伤认定几种情形有哪些,如何认定呢?
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1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到...
2023年工伤认定书已经拿到,工伤鉴定需要哪些手续?
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向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定即可。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证...
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哪些情况可以工伤鉴定,工伤判定的标准是哪些
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自受伤之日起三个月以后就可以做鉴定,先申请工伤认定再进行劳动能力鉴定和伤残鉴定.到所在地的伤残鉴定机...
抽逃出资的情形有哪些
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哪些是法定的排除工伤认定的情形
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根据《社会保险法》第三十七条规定,职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤: (一)故意犯罪; (二)醉酒或者吸毒; (三)自残或者自杀; (四)法律、行政法规规定的其他情形。...
哪些情形应当认定为工伤, 哪些情况下应当认定为工伤, 工伤伤残鉴定
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认定为工伤的情形: 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...