公司解散后按什么计算公司赔偿
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公司解散可以按照下列标准来计算补偿金: 1、以劳动者在本单位的工作时间为基础,每满一年支付终止合同前...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>企业解散员工赔偿金计算方法是怎样的
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企业解散员工赔偿金计算方法应根据员工工龄进行计算。 工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对公司解散员工赔偿金的计算标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散员工赔偿金的计算标准是什么
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应该给予补偿而不是赔偿。公司解散,补偿金按照员工在该单位入职年限计算。 根据我国法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
香港在线咨询顾问团咨询我>>公司解散员工赔偿金额有多少
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公司解散之后,公司除了需要支付员工工资之外,依据相关法律规定,还需要支付经济补偿金给员工。其中,经济...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解散员工赔偿标准和工资
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根据我国相关法律规定,对于公司解散员工补偿标准:一般为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解散员工赔偿金的计算标准是什么,律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤赔偿计算标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司解散员工的赔偿标准是什么?公司解散员工赔偿条件
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公司成立以后,因为经营不善或是其他的原因,导致公司需要解散,像是这样的一种情况,对于劳动者来说其实也是有所影响的,因为这意味着公司与劳动者之间的劳动关系就会面临着终止,同时劳动者也需要重新去找工作。浙...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工赔偿的标准是什么?
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公司解散,属于非劳动者本人原因终止劳动关系,公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司解散员工赔偿金的计算标准是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何赔偿公司解散员工
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根据我国法律规定,公司解散与员工解除劳动合同的,应当给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司离职员工解散补偿标准是多少
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公司解散员工分流补偿标准根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解散股东员工赔偿是怎样的
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用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解雇员工赔偿标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到公司解散员工赔偿金的计算标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解散员工解散赔偿标准
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公司解散员工赔偿标准:根据劳动法,公司破产的,应当按照规定给予员工解除合同的补偿金。标准是:工作一年后给予一个月的补偿金(月平均工资),工作十年后给予十个月的补偿金 。根据《最高人民法院关于审理劳动争...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工赔偿标准是什么
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解散无论是资不抵债下的破产清算还是资产充足下的自行清算,属于劳动合同终止,按工作年限支付经济补偿,每满一年,支付一个月工资的经济补偿。如果是国有企业政策性破产的,则按照政策性破产文件执行。 公司转让如...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工赔偿标准是什么?
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关于公司解散赔偿:我国《劳动合同法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单方解散公司员工会有什么赔偿
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需要赔偿。根据《劳动合同法》第四十六条规定,依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的,用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂员工解散应给员工的赔偿标准是多少
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工厂解散员工的赔偿标准如下: 1、按照员工在工厂工作的年限计算,每满一年支付一个月工资; 2、六个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
农民工工伤赔偿计算标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散,员工赔偿标准怎么算
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请参考以下:对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型:一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工赔偿标准最新解散员工赔偿标准
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以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解散员工赔偿金的计算标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工解散公司会不会赔偿
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公司解散,应当向员工支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期公司解散有赔偿吗
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吴红阳律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散员工什么赔偿标准
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公司解散,属于非劳动者本人原因终止劳动关系,公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>解散员工的赔偿标准,最新员工解散工资计算
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一,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;应当向劳动者支付经济补偿。 二,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
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