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仲裁需要什么证据和材料

2023-05-18 12人已浏览
  • 王焕坤律师

    王焕坤律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长:公司法、合同纠纷、债权债务

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专业分析
仲裁需要什么证据和材料如下: 1、书证,是指用文字、符号、图形记载或表示的能够证明案件待证事实的书面材料; 2、物证,是指能够证明案件真实情况的一切物品; 3、视听资料,是指以录音或录像磁带所反映的声音或图像,或以电子计算机储存的信息资料来源来证明案件事实的证据; 4、证人证言,是指证人就自己知道的案件事实向办案人员作的口头或书面的陈述; 5、当事人陈述,是指当事人就案件的事实向仲裁机构所作的陈述; 6、鉴定意见,是指鉴定部门运用专门知识对专门性问题进行研究后所作出的科学判断意见。 劳动仲裁的注意事项: 1、别跑错仲裁局,一定要去公司注册地的仲裁局,实在搞不清楚可以先电话咨询市级仲裁局(电话可以通过搜索引擎或者打114查询); 2、以上提及的材料,最少1式3份,1份自己留着,2份给仲裁局; 3、质证时要留心,对证据有疑问不认同要及时提出,不要情绪化; 4、仲裁过程中,仲裁员可能会劝你接受调解,你可以听一听对方的条件,调解可以节省时间,尽快结束仲裁,同时意味着要做一定程度的让步,具体要不要接受自己决定,如果对仲裁结果不满意可以起诉。 综上所述,提供的证据材料要编号,注明证据表明的事实,证据的来源。证据来源是复印的,还应注明证据材料的原件在何处,复印人要加盖印章。提供证人证言的,还应提供证人的住所。提供证人的,还应注明证人的姓名、住所,证人与本案的利害关系等。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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