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公务员生孩子报销前提

2024-06-11 8人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,147
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专业分析

1、符合计划生育相关规定； 2、用人单位缴纳生育保险一年以上，生育期间持续缴纳生育保险公务员生孩子报销标准一、女公务员生孩子报销标准 1、妊娠职工从怀孕至分娩期间，到定点医疗机构产前检查的门诊费按实支付，最高限额700元 2、职工生育相关医疗费和计划生育手术费，按职工基本医疗保险规定审核报销医疗费 3、职工生育另行支付生育医疗补贴费，剖宫产1500元； 4、正常产（含助娩产、高危人流、引产、开腹计划生育手术、复通术及宫外孕）1000元； 5、流产术（含输精管结扎术）500元； 6、放置或取出宫内节育（含药物流产）250元； 7、避孕药皮下埋植或取出术150元二、男公务员配偶生孩子报销标准 1、妊娠期满七个月、施行剖宫生产或流产的女性，可以补偿1500元； 2、妊娠满七个月生产或流产的女性，可以补偿1000元； 3、妊娠满三个月不到七个月生产或流产的女性，可以补偿500元； 4、妊娠不满三个月流产的女性，可以补偿150元公务员生孩子报销范围 1、生育生活津贴； 2、生育及其并发症医疗费用； 3、计划生育手术费； 4、遗传疾病基因检测费

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
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