1级工伤赔偿标准

2021-11-11 22人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

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专业分析

1、一次性伤残补助金：24个月的本人工资； 2、伤残津贴：本人工资的90%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 3、医疗补助金：(本省社平工资)×2月； 4、停工留薪期工资：治疗时间×本人月工资； 5、住院期间护理费：治疗天数×120元（按当地劳动部门标准）。住院期间伙食补助费：治疗天数×30元（按当地劳动部门标准）。医药费：公司支付。交通费：按实际（协商）。鉴定费检查费：按实际； 6、受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定，最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额； 7、如果用人单位未缴纳工伤保险，劳动者需要尽快申请劳动仲裁，要求认定工伤并进行劳动能力鉴定。职员在因工作原因受伤之后，就需要按照骨折工伤认定的规定，向当地的指定机构，提出工伤认定的请求； 8、工伤赔偿，指的是劳动者因受到工伤而获得的赔偿； 9、工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用； (二)住院伙食补助费； (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费； (四)安装配置伤残辅助器具所需费用； (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； (九)劳动能力鉴定费。

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