公司恶意降薪后如何解决
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公司恶意降薪,劳动者可以先与其协商。协商不成的,劳动者可以单方面解除劳动合同,要求公司支付经济补偿金...
恶意串通的司法解释
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恶意串通使之合同当事人在订立合同过程中,为牟取不法利益合谋实施的违法行为。恶意串通的合同具有以下两个...
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公司解散如何赔偿孕妇
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公司解散合同未到期如何赔偿
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公司破产是公司的恶意解散吗
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公司解散和破产不是一回事。 破产是企业因不能清偿到期债务或出现资不抵债,而通过法定程序清偿财产、偿还债权而终止其法人资格的一系列法律活动。而解散只要符合公司法的有关规定且不符合破产的要件,就可以解散。...
公司解散事由有哪些如何解散
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根据法律,公司因下列原因解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;...
公司解散后恶意占用财产怎么办
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公司解散后恶意处置公司财产,此时应当对于公司的债务承担赔偿责任。根据相关法律规定,公司解散后应当在法...
不明白,就问一问
如何解释公司恶意解散,律师怎么看
公司解散的形式有哪些
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公司解散员工赔偿多少
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怎么提起公司解散诉讼
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公司恶意辞退应如何解决?
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1、被单位恶意辞退可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
公司解散合同如何解除
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合同终止。 1、公司解散即意味着公司法人资格的消亡。而作为劳动合同的一方当事人,公司法人资格的消亡必将导致劳动合同无法继续履行。 2、《劳动合同法》将用人单位决定提前解散作为劳动合同终止的情形之一。同...
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公司任意解散的流程,应该如何解决?
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1、股东会作出解散的决议。股东会作出解散决议,须以重度特别决议进行。2、董事、监事申请解散登记。在解...
游戏公司恶意黑钱如何解决
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在工作过程中可能会存在用人单位恶意罚款或克扣员工工资的行为,遇到这种情况员工该如何处理呢劳动法上的用...
法人不同意解散公司能解散吗
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解散公司要有法律规定的事由,符合相应的事由(公司经营严重困难等)后,要求解散公司的主体还必须符合法律...
请求公司解散需要经其他股东同意吗
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公司调岗本人不同意如何解决
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恶意抢注被发现如何解释?
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恶意抢注指的是:以获利等为目的、用不正当手段抢先注册他人在该领域或相关领域中已经使用并有一定影响的商标、域名或商号等权利的行为。 恶意抢注多发生在以“申请在先”为授权原则、能带来一定经济利益或精神利益...
在公司上班10年了, 公司要把公司解散, 公司解散我该如何把公司解散
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偿还拖欠的各类工资津贴福利,以及劳保待遇,另外别忘了还有需要缴纳各种工伤保险、养老保险、住房公积金及医疗保险(一直缴纳到你们关闭期),如果未缴纳,必须补缴,这是国家规定强制性缴纳的,也是个人的权益。根...
如何解释 恶意透支 的含义?
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信用卡恶意透支是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。 一般情况下,恶意透支都属于违约行为,需依照信用卡领用合同承担违约责任。恶意透支行为包括两种...
应该如何解释恶意转移财产
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在法律文书发生法律效力后隐藏、转移、变卖、毁损财产,造成人民法院无法执行的”,即属于恶意转移资产的行...
应该如何解释恶意拖欠工资
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恶意拖欠劳动者工资的行为是对劳动者合法权益的侵犯,严重破坏了诚实信用的市场原则,也是造成社会不稳定因...
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股份公司解散条件有哪些
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公司解散清算流程怎么走
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公司如何解决恶意拖欠货款
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公司恶意拖欠货款的,被拖欠的一方可以委托律师采取电话追讨、函件追讨、出具代理律师函、诉讼、仲裁等方式追讨货款;如果追讨无果的,被拖欠的一方可以向法院提起诉讼要求拖欠货款的公司支付应当支付的货款,等法院...
股东可否解散公司如何要求解散
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股东提出解散公司的,需要满足的条件有:首先,解散公司诉讼提起人资格,公司法对可以提起解散公司诉讼的股东条件是有一定的限制的,必须是持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东才有权提起解散公司诉讼。 其次...
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公司解散解散程序
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公司强制解散的流程: 1、成立清算组; 2、通知债权人,清算组应当在成立之日起10日内通知债权人,并...
伪造公司印章罪司法解释
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想解散公司法人不同意公司会解散吗
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要解散公司必须具备法定理由:股东会决议解散公司的,要三分之二以上股东同意。目前你们没有这样的条件。人民法院强制解散公司的,必须是经营出现严重困难,无其他解决办法。建议你们可以转让股权,无法转让的,申请...
司法解散怎样解释
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一、的司法解散(Dissoltionofacompany)又称为勒令解散,是指公司的目的和行为违反法律、公共秩序和善良风俗的,可通过法院判决其解散;或者当公司经营出现显著困难、重大损害或董事、之间出现...