国企和私企有年假吗
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私企有年假。 年假也叫带薪年假。...
私企享受法定节假日吗
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私企是享受法定节假日的。全国的企业都应该按照《劳动法》规定的节假日安排员工休息。根据法律规定,用人单...
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私企节假日不放假违法么
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国企退休和私企退休的区别
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国企和私企期间上班有什么差别?
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调整的是用人单位和劳动者之间的劳动关系。上班期间员工与顾客发生纠纷不属于劳动关系,劳动法没有相关规定。如果上班期间员工与顾客发生纠纷,单位依照单位规章制度对劳动者进行了处理,这时劳动法就能起作用了。如...
国企法定节假日休息吗
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法律分析国家规定,所有企业法定加入均应放假,对因为工作需要,安排上班的,用人单位应当按照劳动者正常工...
国企和私企五险一金差距
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私企和国企交的五险一金都是一样的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保...
不明白,就问一问
国企和私企法定节假上班的规定有差异吗?,律师怎么看
占用国家法定节假日犯法吗
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法院法定节假日放假吗
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私营企业和个人独资企业的区别
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离开国企,到私企上班,有多大差别
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如果社保缴费条件相同就没有任何差别,退休金的多少与企业的所有制性质没有丝毫关系。...
国企法定节假日休息吗
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法律分析国家规定,所有企业法定加入均应放假,对因为工作需要,安排上班的,用人单位应当按照劳动者正常工作时间工资的300%另行支付劳动报酬。公司不按国家规定节假日放假可以投诉。如果公司既然不按规定放假,...
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法定节假日上班吗法定节假日上班吗
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不合法、按照法律规定,法定节假日上班是要3倍工资的。 :《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每...
我国的法定假日私人企业加班的相关规定哪些??
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劳动法加班费规定 第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单...
2022年,国家规定法定节假日企业不放假
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1、法定节假日不放假,不算加班是违法的,可以向当地劳动监察大队投诉 2、《中华人民共和国劳动法》 第...
产假法定节假日顺延吗
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单位不按照国家法定节假日休假
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遇到国企和私企法定节假上班的规定有差异吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
标题:民营企业和私企的差异与特点
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民营企业:非公有制企业包括所有非国有资本形式的企业,如国有独资企业、国有控股企业、有限责任公司、股份有限公司和合伙企业等。根据《公司法》的规定,企业类型可按照资本组织形式进行划分。除国有独资和国有控股...
最新劳动法产假规定对私企有用吗我在私企上班公司说没有产假
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1、适用于中国境内的所有企业,不管是国企还是私企。2、产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假...
假期私企有合法规定吗
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法律咨询解答 不合法。我国法律规定劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资...
法定假日私人企业加班规定是怎样的
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私人企业法定休假日安排加班应当按不低于工资的300%支付工资报酬。 私人企业是中华人民共和国境内的企...
私企丧假规定
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私企丧假规定的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法...
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企业拆迁在国有土地上和集体土地上的区别
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国有土地上企业拆迁法律依据
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企业出差会加班和有什么规定
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劳动者在双休日出差期间,是算加班的,用人单位是应当支付其2倍工资的,如果用人单位拒绝支付其2倍工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其2倍工资。...
在私企上班法定节假日不给假,加班也没有双倍工资,这样的合理吗?
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以下就是差额如何计算的相关回答。关于未的双倍工资差额这个问题。根据《中华人民共和国》第八十二条第一款之规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
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叔叔在国企上班,想了解国有企业加班时间规定。
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根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作...
国家规定的丧假有多少天
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私企有加班费的法律规定
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私企是有加班费的,员工在日常加班的,加班费不低于其工资的百分之一百五十;在没有补休的休息日加班的,加班费不低于其工资的百分之二百;在法定节假日加班的,加班费不低于其工资的百分之三百。...
私企出差补助规定
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公司的出差补助的基本标准是企业的内控行为,属于企业经营自主权,国家对此没有明确的规定,一般是公司参照中央机关国家机关和所在地地方政府的差旅费管理办法(比如:《中央和国家机关差旅费管理办法》)来制定本企...