春节交管局上班时间
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交管局春节放假时间为每年农历初一到初七。...
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员工春节加班怎么算工资？加班的工资如何计算？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是工资的300％...
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夫妻共同按揭房离婚后如何处理
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李红艳律师|高级合伙人，13年经验在线咨询
上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工上班未登记工伤认定如何处理？
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发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医...
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春节后社保局初几上班
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社保局春节过后2月3号(正月初七)、4号(周六)上2天班、休息1天(2月5号),2月6号(周一)起恢...
孟金龙律师|
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国家规定春节假期延长3天员工未休应如何处理
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国家规定2020年春节假期延长3天员工未休的处理是未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实。如果单位...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
春节后员工未按时上班，如何处理，律师怎么看
不来上班的员工怎么辞退
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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网贷逾期了暂时还不上如何处理
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陈万忠律师|
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如果企业单位未按发放春节上班的三倍工资怎么办
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1、可采取如下途径维权，要求用人单位依法支付加班费：①、依据劳动合同法第30条规定向用人单位所在地法院申请支付令；②、向劳动行政部门举报、投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬；③、依法向用...
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员工发生工伤，医疗期满后一直未上班，如何处理
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员工发生工伤，医疗期满后一直未上班在性质上属于旷工怎么处理要看单位意见但是如果就此解除劳动关系不需要补偿...
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春节加班24小时如何计算加班费
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春节加班的加班费是本人工资的3倍。 《工资支付暂行规定》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定...
丰培铭律师|
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工伤未按时申报如何处理?
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用人单位超出申请工伤认定时间限制，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...
刘伟长律师|
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春节加班费不给加班费员工理应追讨
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第一、可以向劳动行政部门投诉。 第二、可以到下列调解组织申请调解： （一）企业劳动争议调解委员会； ...
张丽丽律师|
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
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夫妻离婚如何处理按揭房产
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刘云海律师|
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节假日加班未按时请假该如何维权？
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公司不给加班费，员工可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不...
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市XX没有按发放春节上班三倍工资。
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1、可采取如下途径维权，要求用人单位依法支付加班费：①、依据劳动合同法第30条规定向用人单位所在地法院申请支付令；②、向劳动行政部门举报、投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬；③、依法向用...
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春节上班安排加班工资是如何规定的呢
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1、初一至初三为春节法定节假日。根据相关法规，用人单位在此期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。除夕、初四至初六的四天里，用人单位安排劳动者加班的，可以选...
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2023春节上班时间是多长时间？
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2014年节假日放假时间安排已经确定，根据国务院《关于修改的决定》，参照往年国务院办公厅下达的关于部...
赵佳律师|
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民证局春节什么时候上班
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1、民政局是国家行政机关，严格按照国家法定假日安排。所以民政局春节期间也是要放假的，七天春节假期过完...
孟金龙律师|
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公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师|
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合同诈骗未遂如何处理
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
春节应该如何算加班工资
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前三天3倍后四天2倍长假放7天，而这7天是由两部分组成的(法定休假日和法定休息日)。据悉，春节前三天是，后四天是休息日。休息日和休假日，两者性质不同，支付的工资也不相同。按《》的规定，用人单位凡在春节...
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春节期间强制性加班,不上班就算旷工处理
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每周工作时间够40小时的，其他时间可以拒绝加班：《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身...
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让员工春节加班10几个小时怎么办
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可以不上班，谢谢...
吴莉律师|
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公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
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员工上班两年从未按时上班请问免赔偿吗
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通过民主程序制定规章制度（规章制度中含有迟到多少次将被认定为严重违反公司规章制度，予以解除劳动关系），将规章制度告知员工，搜集证明其迟到的打卡记录等证据（最好经员工签字确认），给其下发迟到处罚告知通知...
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春节值班7天按几倍工资算
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根据《》第四十四条规定，下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动...
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