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四级工伤每月怎么计算伤残

2020-10-07 130人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,147

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专业分析
四级工伤职工的每月伤残待遇： 1、伤残津贴为本人工资的75%；而全部的一次性伤残补助金为21个月的本人工资； 2、停工留薪，在治疗和修养期间，由用人单位每月按正常工资待遇支付； 3、医疗费、交通、食宿费用由工伤保险基金支付； 4、其他应当享受的待遇。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
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