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不签劳动合同如何赔偿应向什么部门举报

2024-04-28 18人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：908

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专业分析
没签合同的赔偿： 1、过了一个月还没签合同，不管你是老板还是员工，都能单方面解除劳动关系，也不用给钱，这时候别忘了发个书面通知，保留好证据哦！ 2、如果过了一个月但不到一年，公司还没签的话，你就可以告他们，让他们从第二个月开始给你两倍工资，最多给11个月。 3、要是过了一年还没签，那就等于已经签了无固定期限的劳动合同啦，你可以去劳动监察大队投诉或申请仲裁，证明劳动关系的证据包括：考勤表、出入证、员工卡、工作证，还有同事的证词等等。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
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